Alix FRÉJACQUES

En résumé

Entreprises

• Hermès - Chargée de recrutement

  Paris 2016 - maintenant

• FYTE - Consultante

  Neuilly-sur-Seine 2013 - 2016

• Ministère de l'Emploi, Qc, Canada - Chargée de développement Ressources Humaines

  2010 - 2012 7 800 collaborateurs
  
  Gestion de la carrière et mobilité :
  - Conception, pilotage et suivi du « Guide autonome de mobilité interne » -
  * Identification de ses objectifs professionnels, bilan de compétences et besoins de développement
  * Identification claire de la mobilité possible (fonctions existantes, conditions d'admission, prévisions de départ sur 3 ans)
  * Animation d'un comité de travail pluridisciplinaire (7 personnes)
  
  Accueil et intégration :
  - Structuration de l’accueil et de l’intégration des nouveaux cadres -
  * Refonte du processus d'accueil et d'intégration des cadres (« Aide mémoire » des obligation légales et humaines)
  * Élaboration de la pochette d'accueil (en moyenne 20 par an)
  
  Gestion de la performance :
  - Développement du système d’évaluation des performances -
  * Redéfinition du processus (« Kit pratique de réalisation »)
  * Refonte de l'onglet intranet dédié
  
  Veille stratégique :
  - Études, analyse des écarts, recommandations et ajustements pour une meilleure flexibilité des RH -
  * Implantation de la fonction « Partenaire d'affaire RH » (« HR business partner »)
  * Mode de fonctionnement et de financement du recrutement
  * Modèle d'implantation du concept « Customer Experience » de Colin Shaw
  
  Participation à des projets transversaux

• Sodexo - Chargée de projet ''Gestion des emplois et des compétences''

  Issy-les-Moulineaux 2009 - 2009 Création de l'outil d'évaluation annuel à destination des Directeurs de site (2 500 évaluation par an) :
  * Standardiser, harmoniser et évaluer les compétences clefs communes des différentes filiales,
  * Développer la transférabilité des collaborateurs entre les trois métiers-clefs de l'entreprise.

Formations

• Essec (Cergy)

  Cergy 2008 - 2009 3ème cycle Ressources Humaines

• SORBONNE PARIS IV

  Paris 2007 - 2008 Master II
  
  Histoire contemporaine

Réseau

• Benjamin BOSSER

• Benoît FAURE

• Bérengère CHALET

• Clémence TRIBES

• Eric-Michel FONTANT

• Erwan LE TALLEC

• Isabelle MAHEUT

• Malik SQUALLI

• Nadège MELINON

• Olivia PERROT