Mes compétences :
Gestion de projets
Logistique
Système d'information
PL/SQL
Entreprises
Group Volvo
- Consultante - Local demand et Quality
2016 - maintenantEn charge des demandes locales pour les besoins matériel en informatique pour la production et du suivi qualité des incidents lié à l'IT.
Altran
- Consultante
Vélizy-Villacoublay2016 - maintenantEn mission pour Volvo sur le site de Renault Trucks (Blainville)
Evolution
- Chef de projets SI
La Madeleine2013 - 2016En charge des outils des utilisateurs terrain, je gère ces projets dans leur globalité, l'expression de besoins, la rédaction de cahier des charges, validation des spécifications, organisation des recettes des livrables, accompagnement des utilisateurs ainsi que les échanges d'informations avec les systèmes annexes.
Renault Trucks
- Consultante - Chef de projet
Saint-Priest France2007 - 2013En charge des outils des utilisateurs terrain, je gère ces projets dans leur globalité, l'expression de besoins, la rédaction de cahier des charges, validation des spécifications, organisation des recettes des livrables, accompagnement des utilisateurs ainsi que les échanges d'informations avec les systèmes annexes.
ALTRAN OUEST
- Chef de projet
2007 - 2013Consultante chez Renault Trucks
Consultante référente sur le site client pour Altran.
Crédit Agricole Anjou Maine
- Chargé de formation
Le Mans2006 - 2006• Planification de modules de formation
• Mise en place et gestion d’une plateforme d’e-learning
• Animation de formation
• Mise en place d’indicateurs
• Organisation de la hotline d’accompagnement post bascule informatique
Artus
- Coordinatrice des projets R&D
2005 - 2006• Suivi de l’état d’avancement de la production des prototypes (problèmes techniques, approvisionnement, en cas de retard actions a mener)
• Gestion de dossiers internationaux (clients et fournisseurs)
• Organisation et animation de réunions pour faire un point technique sur l’état d’avancement de projets en développement (établir l’ordre du jour, sélection et convocation des participants, répartition des interventions)
• Management d’une équipe composée d’un assistant chef de projet et d’un assistant administratif
• Coordination technico-commerciale
• Mise en place et suivi d’indicateurs
• Gestion documentaire des principaux projets
Crédit Agricole Anjour Maine
- Chargé de formation
2005 - 2005Mise en place de la personnalisation de la formation
• Organisation de séance de test
• Etude de satisfaction
• Création de procédures
• Formation aux nouveaux outils et procédures
• Rédaction de manuel d’utilisation
• Animation de groupe de travail
Artus
- Conception et mise en place d’un outil de suivi des réponses à appel d’offre
2004 - 2004• Animation de groupe de travail
• Recueil et expression du besoin
• Conception d’une base de données
• Organisation de séance de test
• Rédaction de manuel d’utilisation
• Planification de modules de formation
• Animation de formation
