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Alizée GRANDJEAN

Lyon-2E-Arrondissement

En résumé

Mes compétences :
Excel
Idea
AuditSoft
Audit
Contrôle de gestion
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Autonomie

Entreprises

  • In Extenso - Auditeur Senior

    Lyon-2E-Arrondissement 2012 - maintenant Planification, pilotage, réalisation et bouclage de missions de commissariat aux comptes en autonomie sur un portefeuille d’une trentaine de dossiers, sous la supervision directe de l’associé

    Travail en équipe pour les missions CAC grands comptes sous la responsabilité d’une manager

    Encadrement, formation et supervision des assistants

    Clientèle : châteaux, négociants en vins, cliniques, groupement de mutuelles, supermarchés, industrie du bois, BTP, concessions automobiles, holdings, hautes technologies, services

    Equipe constituée d’un associé, une manager, un autre senior et entre 1 et 3 assistants

  • Mazars - Auditeur Financier Junior

    Paris La Défense 2011 - 2011 Audit légal (final): groupes locaux et nationaux, PME/PMI, industries agro-alimentaires, coopératives, associations.
    Stage de fin d'études (janvier-avril) dans le cadre de ma spécialisation en audit à Audencia.

  • Grant Thornton - Assistante Confirmée Audit

    Paris 2011 - 2012 Audit légal (final, intérim, contrôle interne) principalement auprès de groupes régionaux et nationaux et de PME.
    Portefeuille client: industries (papeterie, agro-alimentaire, carrière-sablerie), sociétés de promotion immobilière, hôtellerie, et entreprises de transport.

    Cycles traités: Ventes-Clients, Fournisseurs, Immobilisations, Capitaux propres, Filiales et participations, Trésorerie, Personnel, Impôts et TVA.
    Intégralité des cycles sur de petits dossiers.
    Rédaction de revues analytiques finales, notes de synthèse et rapports.

    Coaching de débutants et stagiaires

  • Manpower - Contrôleur de Gestion Assistante

    Nanterre cedex 2009 - 2009 Mission d'un an (janvier-décembre 2009) au sein du département Contrôle de Gestion:
    - Elaboration du budget dépenses 2010 des entités de la région Ouest;
    - Reporting: crédit, marge, activité recrutement;
    - Interlocutrice directe des fonctionnels (directeurs d'agence, directeurs de secteur);
    - Création et adaptation d’outils de pilotage.

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