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Allison HUPIN

Paris La Défense

Résultats examens 2026

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En résumé

Bonjour,

Actuellement en poste au sein de l'Espace Emploi de Carrefour, j'ai en charge le recrutement des postes d'encadrement dans les Carrefour Market.

Après six ans d'alternance,je détiens un Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. je souhaite aborder de nouveaux challenges et ainsi mettre à profit mon expérience au sein d'un service RH.

Si mon profil vous intéresse n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Droit social
Relationnel
Recrutement
Veille juridique et législative
Formation professionnelle continue
Comité d'entreprise
Sens du contact
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
eLearning
PeopleSoft
Oracle

Entreprises

  • Hippopotamus - Hôtesse

    Paris La Défense maintenant • Accueil et conseil
    • Tenue de caisse
    • Gestion des stocks
    • Service en salle

  • Cegedim SRH - Consultante SIRH

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant • Piloter et coordonner la bonne exécution du service : respect des délais, qualification, planification des travaux, suivi des indicateurs contractuels
    • Entretenir une relation privilégiée avec le client en animant l’ensemble des instances contractuelles et en assurant un reporting hebdomadaire
    • Coordonner les actions de paramétrage internes en lien avec les équipes back-office techniques et métiers (complexes)
    • Identifier, prioriser et paramétrer l’ensemble des actions de maintenance corrective et évolutive du SIRH ( hors complexes)

  • Carrefour - Chargée de Recrutement

    Massy 2015 - 2016 Graduates Program (SupplyChain/Hypermarché/Dirigeant/Digital)
    • Définition et prise en charge du besoin Client
    • Qualification des profils Grandes Ecoles
    • Organisation des sessions recrutements Managers & débriefs candidats
    • Suivi et accompagnement des candidats jusqu’à la fin du process de recrutement
    • Animation des Présentations collectives de Carrefour & Graduates aux candidats
    • Reportings auprès des Directions concernées

    Recrutement postes d’encadrements : Responsables Projets / Métiers de Bouche/Encadrement Magasins
    • Sourcing candidats, entretiens téléphonique & physique
    • Rédaction de synthèses d’entretien & débriefs managers

  • Natixis Assurances - Chargée de RH

    Paris 2014 - 2015 - Participation aux élections des membres du CE, DP et CHSCT (site Paris et Reims)
    - Proposition d’axes d’amélioration & rédaction d’articles pour la négociation d’un accord sur l’Egalité Professionnelle
    - Rédaction d’articles dans le cadre de la mise en place d’un accord de Droit Syndical
    - Rédaction d’articles et mise à jour de l’accord sur le temps de travail /règlement de l’horaire variable / règlement intérieur
    - Gestion administrative et participation aux NAO 2014
    - Gestion des réunions CE
    - Gestion et participation aux réunions DP et CHSCT
    - Veille sociale
    - Participation à la mise à jour du document unique ainsi qu’à la création de la BDU
    - Gestion des anomalies de pointage & des arrêts maladie – visites médicales

  • Panzani - Assistante Généraliste RH

    Lyon 2013 - 2014 - En cours de préparation des élections des membres du CE et DP
    - Définition du plan de formation 2014
    - Gestion de la communication interne du site via affichage dynamique
    - Gestion des visites médicales
    - Etablissement de contrats CDD/CDI
    - Courriers de convocation CE/DP/CHSCT

  • Natixis Assurances -Groupe BPCE - Chargée de développement RH - apprentissage

    2011 - 2013 - Gestion des contrats Intérim (relation agences, pré-établissement et vérification des contrats, suivi quotidien de la population, facturation)
    - Gestion des contrats Jeunes (Auxiliaires été, Stagiaires, Alternance (apprentissage et professionnalisation))
    (Participation aux forums étudiants, Entretiens d’embauche et sélection des candidats, relation écoles, établissement des contrats, suivi des jeunes)
    - Préparation des tableaux & participation aux revues du personnel, reporting des actions envisagées à mettre en place pour l’année suivante, envoi de formulaire pour des rencontres RH.
    - Participation aux forums de recrutement du GEMA handicap pour des contrats de professionnalisation en CQP, recrutements et suivi quotidien, relation écoles

  • Campus Veolia Environnement - Assistante de Formation FPC (Finances) - apprentissage

    2010 - 2011 - Organisation de sessions de formation en France et à l’International
    - Gestion des supports de formations
    - Traitement des questionnaires de fin de session et reporting semestriel
    - Suivi, relance et facturation des prestations de formation sur le logiciel interne
    - Gestion des sessions en E-Learning (paramétrage des comptes et codes, relance stagiaires...)
    - Reporting à l’attention de la Direction Financière du Groupe (taux de participation, absentéisme, liste d’attente…)
    - Relation avec les formateurs, les prestataires et les OPCA

  • Assets and Equity - Assistante de direction - apprentissage

    2009 - 2010 • Accueil téléphonique / accueil clientèle
    • tenu des dossiers à jours
    • Commande fournisseurs / réception livraisons

Formations

  • IGS (Institut De Gestion Sociale)

    Paris 2013 - 2014 Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

  • CFA IGS (Institut De Gestion Sociale) (Paris)

    Paris 2011 - 2013 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

  • CFA Pierre Salvi

    Enghien Les Bains 2009 - 2011 BTS Assistante de Manager

  • Lycée Van Gogh

    Ermont 2005 - 2009 BAC STG

    option Marketing

Réseau

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