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Alma MAYOUMA

POINTE-NOIRE

En résumé

Je désire contribuer à l'édification d'une société congolaise forte, avec des jeunes conscients de leurs responsabilités à venir et des enjeux du moment dans la gestion humaine des forces étant à leur disposition. Mon potentiel, je le mettrai à disposition de l'avenir par un travail objectif, afin d'améliorer le développement humain qui est essentiel pour la création des richesses ...

Entreprises

  • ORBIT RESERVATIONS - Directeur des Ressources Humaines

    2012 - maintenant Définir la politique de recrutement, Suivre et Évaluer les compétences des employés, Gérer les talents des employés, Maintenir la cohésion entre les employés, Développer l'esprit d'équipe face aux objectifs de l'entreprise, Assurer l'organisation administrative des activités de la Direction Générale, Rédiger les contrats de travail et autres Règlements , Élaborer l'Organigramme de l'entreprise, Traiter la paie du personnel, Promouvoir une Communication transversale professionnelle objective, Organiser les réunions du Comité de Direction, Informer le personnel sur la pertinence des textes légaux du travail, Déclarer le personnel aux services étatiques habilités, Coordonner les activités culturelles, sportives et associatives internes, Assister le Directeur Administratif et Financier, Rapporter régulièrement les activités réalisées au Directeur Général.

  • Cabinet BGUF - Consultant Formateur (Compta/Communication...)

    2011 - maintenant Former et planifier les séances de formation professionnelle
    Organiser les restructurations d'entreprise
    Présenter les rapports de restructuration
    Élaborer les plans de pilotage des restructuration conformément aux réalités des entreprises
    Fixer les notions fondamentales de droit social et de management pratique au personnel administratif
    Suivre les Directions Générales dans l'exécution des plannings d'organisation et de gestion recommandés.

  • Groupe Scolaire LA SOURCE - Pédagogue - Enseignant titulaire

    2010 - 2011 Encadrer les élèves aux programmes pédagogiques scolaires officiels, Rédiger les fiches notionnelles de classes, Élaborer les programmes calendaires et horaires d'enseignement, Suivre et Compléter les aptitudes intellectuelles défaillantes des élèves, Tenir à jour les documents administratifs d'enseignement pédagogique, Préparer l'organisation des réunions du Conseil Pédagogique Scolaire.

  • ACONOR - Secrétaire permament chargé de l'Organisation

    2008 - 2009 Élaborer les documents administratifs de fonctionnement, préparer les réunions du Conseil d'Administration, Informer sur les normes de qualité et le processus de normalisation aux représentants des entreprises, Mener la campagne d'adhésion, Suppléer le Président du Conseil d'Administration.

Formations

  • Séminaire OMC (Pointe Noire)

    Pointe Noire 2009 - 2010 Certificat de particapation

    Commerce Internaional - Analyse du système de commercialisation portuaire, ateliers sur la fiscalité et l'administration juridique et Participation à l'élaboration du communiqué final.

Réseau

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