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Aloïs TORRENT

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Ressources humaines
Sociologie
Recouvrement

Entreprises

  • Continental - Chargé de Ressources Humaines - HR Location Specialist

    Toulouse 2018 - maintenant

  • Continental - Assistant Relations Humaines

    Toulouse 2017 - 2018 Formation :

    - Recueil des besoins en formation (plan et hors plan)
    - Participation à l’élaboration du plan de formation 2018
    - Recherche d’organismes de formation avec les formations adéquates (France, Allemagne)
    - Mise en place des actions de formation
    - Construction de programmes de formation (Sécurité, développement des compétences)
    - Négociation tarifaire des prestations
    - Suivi du plan de formation ( budget et pourcentage de formations réalisées)
    - Relations avec l’OPCA (OPCAIM) pour la prise en charge
    - Suivi des évaluations
    - Participation à des audits (IATF 16949, ISO 14001, clients), en collaboration avec le service Qualité.
    - Suivi des habilitations électriques (rédaction habilitations), CACES (rédaction des autorisations de conduite), SST

    BDES :

    - Gestion du projet
    - Choix du support technique
    - Création de l’arborescence
    - Elaboration et définition du contenu légal et règlementaire
    - Présentation aux contributeurs (service RH, service Finance, service Environnement) et à la DUP
    - Accompagnement des contributeurs
    - Mise en place de la périodicité d’actualisation

    HomeOffice (télétravail) :

    - Aide à la gestion du projet
    - Présentation du télétravail au groupe de travail HomeOffice et à la DUP
    - Co-animation des réunions de travail
    - Participation à l’élaboration de la période de test, de l’accord d’entreprise Télétravail (création questionnaire, sélection des candidats)

    Handicap :

    - Optimisation contribution DOETH
    - Sensibilisation
    - Mise en place de contrats de sous-traitance avec un ESAT

    Recrutement :

    - Recueil des besoins en apprentis et stagiaires
    - Rédaction des annonces et mise en ligne
    - Pré-qualifications téléphoniques, rendez-vous avec les managers
    - Relations universités
    - Rédaction des contrats (apprentissage, professionnalisation)

    Gestion de temps et des congés (ADP) :

    - Correction des « anomalies » de pointage (absences, retards, erreurs)

    Règlement Intérieur :

    - Mise à jour du RI

  • CHAUSSEA - Assistant Ressources Humaines

    Valleroy 2016 - 2017 → Service Recrutement et Formation

    Apprentissage

    * Gestion des embauches apprentis : environ 350 par an, relations écoles/CCI
    * Administration du personnel (DUE, contrats, entrée paie, visites médicales, avenants, sanctions, litiges, aides à l'apprentissage, taxe d'apprentissage)

    Intégration

    * Accueil des nouveaux collaborateurs et création des parcours d’intégration en magasins formateurs selon profil des collaborateurs

    Recrutement

    * Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
    * Gestion des candidatures (tri de CV), pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous, participation aux entretiens Skype et physiques
    * Sourcing de candidats sur cvthèques et réseaux sociaux (CVAden, APEC, Viadeo, LinkedIn, Moovijob, RegionsJob, Pôle Emploi), écoles
    * Développement vivier candidats
    * Salons de recrutement
    * Sessions de recrutement

  • CHAUSSEA - Assistant RH

    Valleroy 2016 - 2016 → Service Recrutement et Formation
    Stage (3 mois) portant sur le lancement de la campagne d'apprentissage ainsi que sur diverses missions relatives au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Sogetrel - Assistant comptable

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2014 → Service Trésorerie et Recouvrement
    - Utilisation de logiciels comptables tels que Navibat et SAGE
    - Relances clients (papier, e-mail, téléphonique)
    - Lettrage comptabilité
    - Classements (factures, relevés de comptes, cautions)
    - Remise de chèques, d’effets

  • Sogetrel - Assistant comptable

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2013 → Service Trésorerie et Recouvrement
    - Utilisation du logiciel comptable Navibat
    - Relances clients (papier, e-mail, téléphonique)
    - Lettrage comptabilité
    - Classements (factures, relevés de comptes, cautions)

Formations

Réseau

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