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Amadou DIALLO

Paris

En résumé

Jeune cadre dynamique en poste aujourd'hui chez HORISIS CONSEIL leader dans le domaine du Contract Management en France en tant que Juriste Conseil référent.

Mes compétences :
Leadership
Relations sociales
Réactivité
Recrutement
GPEC
Management
Gestion de carrière
Droit des affaires
Conseil juridique
Conseil fiscal
Droit social

Entreprises

  • HORISIS CONSEIL - Juriste Conseil

    Paris 2016 - maintenant Dans le cadre d’opérations de restructuration et de développement des activités du groupe:

    - Diagnostic du montage et de l’organisation juridique des entités du groupe
    - Mise en place d’un outil de gestion des non-conformités
    - Définition d’une stratégie d’acquisition de nouvelles structures
    - Analyse juridique et financière des entreprises cibles ; DUE DILIGENCE
    - Rédaction d’actes ; actes de cession de parts sociales, de fonds de commerce, contrat de mandat de gestion, convention de trésorerie
    - Suivi et animation du secrétariat juridique du groupe
    - Réalisation d’opérations d’augmentation de capital, de libération de capital, de changement de gérant et de fusion-absorption
    - Assistance juridique auprès des opérationnels
    - Gestion des contentieux : Représentation du groupe devant le Tribunal Administratif lors de référés précontractuels

  • Malisugu SA - Co-fondateur

    2014 - 2015 www.malisugu.com site internet de petites annonces au Mali

     Mise à disposition gratuite d’une interface sur le net pour le public (vendeurs/acheteurs)
     Développement commercial de l’activité
     Prospection (approche directe)
     Organisation d'Evènements sportifs promotionnels
     Vente d’espaces publicitaires
     Prestations de services en vente et location immobilière
     Négociation et rédaction de contrats

  • AFD TECHNOLOGIES - Chargé de recrutement

    PARIS 2013 - 2014 Prise en charge intégrale du processus de recrutement :
     Sourcing sur les CVthèques (Monster, APEC, Cvaden, Lesjeudis, Kapstage)
     Présélection des candidats (entretien téléphonique)
     Entretien physique (10 entretiens/semaine)
     Suivi des candidats jusqu’à l’intégration
     Développement des relations écoles (participation aux forums et salons)
     Organisation de sessions collectives de recrutement

Formations

  • Université Montesquieu Bordeaux IV

    Bordeaux 2014 - 2015 Master I Entreprise et Droit des Affaires

  • INSEEC

    Paris 2013 - 2014 Bac +5

    de solides compétences théoriques acquises dans les domaines majeurs des ressources humaines: la formation/GPEC et la gestion des carrières, la conduite du changement , le recrutement, la négociation sociale et la politique de remunération.

Réseau

Annuaire des membres :