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Amal LAYOUBI

Paris-15E-Arrondissement

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Jobboards
Leadership
Relationnel
Microsoft
Recrutement
Management
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Chargée de Recrutement / Chargée d'Etudes Conduite du Changement

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 Chargée de Recrutement :

     Rédaction des annonces
     Sélection de CV
     Sourcing de profils : Base de données interne et Jobboards
     Entretiens candidats (téléphone et de visu)
     Synthèses d’évaluation : Reporting candidats
     Préparation des contrats de travail
     Suivi des dossiers des candidats
     Suivi des intégrations : Onboarding, Formation

    Chargée d’Etudes Conduite du changement :

    Gestion du projet : Réorganisation de la Plateforme de Distribution de Courrier Paris 19

     Recueil des besoins et objectifs
     Communication autour du nouveau projet
     Réalisation d’une Etude d’Impact
     Participation aux réunions Etude d’Impact + CHSCT
     Elaboration et suivi du planning
     Reporting et suivi des problèmes
     Réalisation et analyse des entretiens avec le personnel concerné
     Etablissement du plan d’action
     Mise en œuvre du projet
     Analyse et Bilan du projet.

  • Cabinet STRAMMER - Chargée de Recrutement

    2012 - 2013  Prospection client : Phoning, Plan de prospection, Rendez-vous.
     Développement et fidélisation du portefeuille clients : Chasse et Elevage
     Rédaction et mise en ligne des annonces
     Sourcing de profils : Jobboards, chasse de têtes.
     Entretiens Candidats par téléphone

    Gestion administrative :

     Suivi des dossiers des candidats
     Synthèses d’évaluation : Reporting candidats
     Mise à jour de la base de données

  • BNP Paribas - Assistante RH

    Paris 2011 - 2011 Gestion du recrutement : Assistante

     Diagnostics de poste
     Rédaction des annonces
     Sourcing
     Entretiens Candidats par téléphone
     Participation aux entretiens de visu
     Suivi des dossiers des candidats

    Gestion administrative :

     Gestion des congés annuels et mise à jour sur la base de données
     Gestion des dossiers (accidents de travail, maladie et grossesse).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :