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Amanda ROSSI

NANCY

En résumé

Ayant achevé mes études dans le domaine de l'ergonomie, je suis actuellement à la recherche d'un emploi au sein d'une grande entreprise ou d'une structure dédiée à l'amélioration des conditions de travail des opérateurs et/ou à la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles

Mes compétences :
Ergonomie
Prévention

Entreprises

  • INRS Nancy - Stagiaire

    2006 - maintenant Stage de 7 mois dont l'étude a été menée au sein de l'équipementier automobile Valéo Systèmes d'essuyage à Issoire.

    Mission : Evaluation des effets sur la santé/sécurité des opérateurs d'une nouvelle forme d'organisation de la production.

    Méthodes : Evaluation de la charge de travail (outil Nasa-Tlx), du risque de TMS (posturogrammes, check-list de l'OSHA) et du ressenti des opérateurs (questionnaire).

    Résultats : Présentation des résultats obtenus à l'entreprise et aide à la mise en place des préconisations proposées.

  • INRS, Nancy - Stagiaire

    2005 - maintenant Stage de 5 mois dont l'étude a été menée au sein d'une entreprise de transport de matières dangereuses Géodis BM à Saint Egreve.

    Mission : Etude ergonomique des conducteurs routiers de transport de matières dangereuses par camions citernes.

    Méthodes : Observations instrumentées (capteurs et caméras), dépouillement des données à l'aide du logiciel Captiv et auto confrontations.

    Résultats : Elaboration de pistes de prévention en cours de mise en place au sein de l'entreprise et des filiales du groupe. Etude présentée au congrès Occupational Risk Prevention en mai 2006 à Séville.

  • CIAMT (médecine du travail), Paris - Stagiaire

    2004 - maintenant Stage de 2 mois réalisé au sein d'une entreprise de Consulting Accenture à Paris.

    Mission : Analyse de l'activité de travail des consultants travaillant sur ordinateurs portables.

    Méthodes : Observations et analyse des postures (appareil photographique), mesures de l'éclairement au poste (luxmètre) et réalisation d'entretiens semi-directifs avec différents memebres de l'entreprise.

    Résultats : Création d'un inventaire de la documentation relatif au travail sur écran et rédaction d'un rapport de recommandations pour l'entreprise.

  • La Poste, Delle - Facteur remplaçant

    2000 - maintenant "Petit boulot" effectué durant mes congés scolaire chaque été.

    Mission : Tri puis distribution des courriers et colis sur 3 villages représentant environ 500 foyers.

    Méthodes : Classement du courrier et des colis puis distribution en voiture de fonction.

    Résultats : Etablissement de relations de confiance avec le personnel et les clients et rédaction d'un carnet de bord et d'un répertoire clients.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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