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Amandine DECHERF

Lille

En résumé

Mise en oeuvre du processus de GPEC et de ses outils
ALEFPA Lille

Mes compétences :
Audit
gestion de carrières
Gestion prévisionnelle
Recrutement

Entreprises

  • ALEFPA - Chargée de GPEC

    Lille 2008 - maintenant - Elaboration des procédures, des instructions et des outils divers (définition opérationnelle des concepts clés, mise en place de la méthodologie, modélisation de l’outil, suivi) en matière de Ressources Humaines

    - Déploiement et suivi des outils RH

    - Relations sociales : Participation aux négociations annuelles obligatoires

    - Prévention des risques professionnels : Sensibilisation des directions d’établissement, création d’outils, élaboration de diagnostics « pénibilité »

    - Soutien technique et conseil aux Directions d’établissement, selon besoin

    - Elaboration de tableaux de bord RH : bilan social, rapport de situation comparée

    - Participation ponctuelle à des recrutements, des actions de formation…
  • Banque Accord - Conseillère commerciale

    Croix 2008 - 2008
  • ALEFPA - STAGIAIRE GENERALISTE RH

    Lille 2005 - 2006 •Recrutement de personnel :
    -Elaboration d’une procédure de recrutement
    -Création d’outils d’aide au recrutement

    •Intégration :
    -Contribution à l’élaboration du dossier d’accueil du salarié

    •GPEC : Elaboration du référentiel des emplois de l’A.L.E.F.P.A :
  • ALEFPA - STAGIAIRE GENERALISTE RH

    Lille 2004 - 2005 -Elaboration du référentiel des emplois

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