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Amandine JANVIER

MEYLAN

En résumé

De nature optimiste et impliquée, j'ai choisi la fonction RH pour son dynamisme, les échanges avec différents acteurs de l'entreprise et pour la gestion de projets. Bilingue anglais et espagnol, j'apprécie travailler dans un environnement international.

Mes compétences :
Gestion de projet
Reporting
Paie
Gestion du personnel
Formation professionnelle
Gestion de crise

Entreprises

  • KLA Tencor France - HRBP

    2013 - maintenant Management RH auprès d'une population Cadres&Ingénieurs répartis sur 3 sites (Marseille, Paris, Grenoble)
    Gestion des RH (administratif, gestion de projet, procédure licenciement, recrutement, réalisation d'entretien individuel, suivi et gestion du plan de formation, supervision de la paie)
    Chargée de Projet RH (harmonisation des politiques RH en Europe, organisation team building, optimisation des process)

  • Schneider Electric - Gestionnaire des Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2011 - 2012 Gestion de la mobilité interne (note de frais, déménagement, paiement des indemnités)
    Reporting
    Suivi du projet délocalisation du Pôle Mobilité en Pologne: écriture des procédures, formation des salariés et gestion des reclamations HRBP
    Administration du personnel: rédaction contrats de travail, promotion, évolution de coefficient, mobilité...

  • Mango (LONDRES) - Assistante des ventes et recrutement

    2010 - 2011 Suivi commercial et conseil à la clientèle
    Reporting (CA, profit et prime salarié)
    Recrutement renforts saisonniers et des permanents

  • Petzl - Chargée de mission RH et recrutement

    Crolles 2010 - 2010 Ecriture et amélioration des processus RH
    Création des tableaux de bord RH et reporting auprès de la direction et de la paie
    Elaboration du Bilan social
    Management de la santé et sécurité au travail, document unique

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