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Amandine JUIGNÉ

Ivry sur Seine

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Val-de-Marne

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Formation
Recrutement
Gestion des compétences
Gestion du personnel
Gestion de projet

Entreprises

  • Les Grands Moulins de Paris - Chargée de missions RH

    Ivry sur Seine 2012 - maintenant > Administration du personnel
    > Recrutement et gestion des mobilités
    > Formation
    > Gestion des départs/disciplinaire
    > Politique de rémunération
    > GPEC : revue des talents, gestion des carrières, entretiens annuels
    > Préparation et animation des IRP : CE, DP
    > Conseils RH : accompagnement des managers opérationnels, gestion des organisations

  • Allure hotesses - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 > Recrutement:
    - Gestion du processus de recrutement (Dépôt d'annonces, sourcing, sélection de CV, suivi des candidatures, pré qualification, organisation de sessions de recrutement, intégration et placement)
    - Développement de partenariat écoles et prospection sur des salons

    > Gestion du personnel :
    - Planification du travail, suivi du personnel et gestion des contrats
    - Suivi des payes et gestion administrative (DUE et demande d‘autorisation de travail)

  • GDF SUEZ - Chargée de missions RH

    COURBEVOIE 2010 - 2012 - Communication interne et conduite du changement (Refonte des modes opératoires formation et paye)
    - Etudes de faisabilité et analyse pour les clients interne
    - Harmonisation et élaboration de courriers types et articles réglementaires RH
    - Refonte de l’étude de satisfaction client interne et du catalogue de service
    - Veille réglementaire
    - Gestion de la Campagne Alternance Groupe (livret d’accueil, évènements groupe, reporting et analyses)
    - Mise à jour des descriptifs de poste et présélection de CV.

  • Cours Legendre - Chargée de recrutement

    Paris 2009 - 2009 - Gestion du processus de recrutement (Dépôt d'annonces, sourcing, tri et sélection de CV, suivi des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, passation de tests, placements des candidats)
    - Constitution des dossiers nouveaux embauchés
    - Conduite projet communication (prospection de partenaires et budgétisation publication d’annonces)

  • Société d'exploitation de la Tour Eiffel - Agent d'accueil

    2007 - 2011 Job étudiant

Formations

Réseau

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