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Amandine RENCY

Lezennes

En résumé

Lors de mes 2 ans d'alternance sur le Centre Logistique Leroy Merlin de Dourges (180 collaborateurs) en tant qu'assistante RH, j'ai pu traiter des différents domaines comme la gestion administrative, la formation, les statistiques, relations avec les managers, les IRP, etc ... Depuis avril 2015, j'étais en renfort sur la gestion de l'intérim (140 ETC), avec la gestion des relations agences, pointages, réalisation d'un programme de formation CIPI, relations Pole Emploi, statistiques, etc ...

J'ai maintenant intégré le service Paie en tant que Gestionnaire de Paie.

De nature dynamique et curieuse, je m'investis au maximum dans tout ce que j'entreprend.

L'humanitaire étant également important pour moi, j'ai participé au 4L Trophy 2012, 2013, 2015 et au Student Challenge 2014.

Mes compétences :
Excel
Word
Access
Ressources humaines
Pléiades

Entreprises

  • Leroy Merlin - Gestionnaire de paie

    Lezennes 2016 - 2017

  • Leroy Merlin - Assistante RH

    Lezennes 2015 - 2016 J'interviens essentiellement sur la gestion de l’intérim (140ETC) :
    - Gestion des contrats et des dossiers
    - Validation des factures
    - Réponse aux besoins des managers
    - Gestion des pointages
    - Suivi et développement d'un process de formation CIPI
    - Animation et développement des partenariats avec les agences, pole emploi et les organismes de formation
    - Participation à la mise en place d'un outil de gestion intérimaire
    - Statistiques diverses
    - Recherche d'informations légales

    J'effectue également certaines tâches réalisées lors de mon alternance à destination des collaborateurs de l'entrepôt.

  • Leroy Merlin - Assistante RH

    Lezennes 2014 - 2015 J'interviens essentiellement sur la gestion de l’intérim (140ETC) :
    - Gestion des contrats et des dossiers
    - Validation des factures
    - Réponse aux besoins des managers
    - Gestion des pointages
    - Suivi et développement d'un process de formation CIPI
    - Animation et développement des partenariats avec les agences, pole emploi et les organismes de formation
    - Participation à la mise en place d'un outil de gestion intérimaire
    - Statistiques diverses
    - Recherche d'informations légales

    J'effectue également certaines tâches réalisées lors de mon alternance à destination des collaborateurs de l'entrepôt.

  • Leroy Merlin - Assistante RH

    Lezennes 2012 - 2014 Ce poste me permet de m'impliquer dans tous les domaines des Ressources Humaines (180 collaborateurs) :

    - Gestion des dossiers des collaborateurs
    - Création et fin du contrat
    - Gestion des arrêts de travail et des reprises
    - Gestion de la formation
    - Gestion des déplacements
    - Gestion d'une partie des contrats intérimaires
    - Gestion des vestiaires
    - Gestion des accidents du travail
    - Déclarations diverses : DMMO, DOETH, Taxe d'apprentissage
    - Relations avec la sécurité sociale
    - Réalisation et analyse des statistiques RH : pour le comité de direction, les IRP, ...
    - Réponses aux demandes des collaborateurs

  • ERDF GRDF - Assistante Chargée d'expertise Clients - Fournisseurs

    2011 - 2012 - Gestion des saisines : vérification des courriers, précisions techniques, analyse des écarts
    - Analyse des statistiques : synthèse des données, analyse des réponses clients, réalisation de comptes rendus, mise en place de plans d'action
    - Gestion des innovations Manche Mer du Nord : récupération des projets, vérification de la pertinence, demande de précision, présentation et argumentation en Comité Innovation

Formations

  • IAE

    Lille 2011 - 2014 Cursus LMD

    J'ai effectué le cursus MSG depuis la troisième année de licence, en alternance.

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2009 - 2011 J'ai obtenu mes deux premières années de Licence avec la mention Bien

Réseau

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