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Amandine ROUSSEL-MASTIN

PÉRONNE EN MÉLANTOIS

En résumé

Bonjour,

Chargée de Developpement formation au sein de l'AFPI Artois Douaisis où je conçois, développe et adapte des formations selon les critères du commanditaire notament le personnes en reconvertion professionnelle, je suis également en charge de la communication.

Je possède une expérience de plus de 10 ans en Ressources Humaines (Social, IRP,Recrutement...) et un Master en Ingenieurie de la formation qui sont mes bases dans l'élaboration de ma mission.

A Bientôt,

Amandine Roussel

Mes compétences :
Ressources Humaines

Entreprises

  • AFPI Artois Douaisis - Chargée de Développement Formation

    2012 - maintenant Ma mission est de concevoir, développer ou adapter des formations selon les exigeances des commanditaires.
  • ASSIFEP - City'Pro Nord de France - Ingenierie de la formation

    2011 - 2012 Dans le cadre de mon Master, il m’a été proposé de travailler sur la construction d’un référentiel de compétences.

    Ma mission et mon année universitaire ont été toutes deux validées.
  • Sodie Emploi - Consultante RH

    Paris 2010 - 2011 Reclassement de personnel licencié économique majoritairement sous processus CRP:
    - Définition de projet,
    - Aide à la recherche d'emploi,
    - Aide à la conceptualisation du projet,
    - Elaboration de dossier de formation,
    - Coaching...
  • Randstad - Chargée de Recrutement

    Saint Denis 2009 - 2010 Chargée de Recrutement :

    - Acceuil des candidats,
    - Proposition active d'intérimaire,
    - Relance commerciale,
    - Prise de rendez-vous,
    - Veille du marché,
    - Relance facture,
    - Elaboration des contrats,
    - Relance contrats,
    - Visites médicales,
    - Elaboration de dossiers de formation,
    - Suivi des intérimaires.
  • Philippe Manutention - Assistante de Direction et Ressources Humaines

    2009 - 2009 J'assiste le PDG et les 2 DG sur leurs déplacements, contacts, courriers et dossiers.

    J'assiste égalemement le Directeur des Ressources Humaines sur les 2 entités de l'entreprise sur les dossiers suivants :
    - Recrutement,
    - Disciplinaire,
    - Instance Représentative du personnel,
    - Saisie de la Paie,
    - Chômage Partiel,
    - Visites médicales,
    - Formation,
    - Frais du personnel,
    - Tickets Restaurant.
  • Randstad - Consultante

    Saint Denis 2008 - 2009 Consultante en recrutement :

    - Acceuil des candidats,
    - Proposition active d'intérimaire,
    - Relance commerciale,
    - Prise de rendez-vous,
    - Veille du marché,
    - Relance facture,
    - Elaboration des contrats,
    - Relance contrats,
    - Visites médicales,
    - Elaboration de dossiers de formation,
    - Suivi des intérimaires.
  • Véolia - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2007 - 2008 Assistante Ressources Humaines :
    - Saisie des éléments de paie,
    - Vérification de la paie,
    - Elaboration des éléments de sortie (solde de tout compte, certificats)
    - Visites médicale,
    - Disciplinaire,
    - Instances représentatives du personnel,
    - Suivi du plan de formation.
  • CEGELEC - Chargée des Intérimaires

    Saint-Denis 2006 - 2006 Chargée des intérimaires : (50 à 86 intérimaires semaine)

    - Prise des commandes intérimaires,
    - Recherche des intérimaires via les agences intérimaires,
    - Contrôle des éléments de sécurité (Habilitations, Visites médicales...),
    - Mise en poste,
    - Suivi des contrats, des relevés d'heures, des factures,
    - Suivi des dossiers intérimaires,
    - Instances représentatives du personnel.
  • La Redoute - Assistante Ressources Humaines

    Roubaix 2004 - 2006 Assistante Ressources Humaines/Direction :

    Gestion des déplacements de 3 RRH et une RSRH.
    Assistanat sur les dossiers de
    - Recrutement,
    - Disciplinaire,
    - Instances Représentatives du Personnel.

Formations

Réseau

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