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Amaury BAILLY

LYON

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En résumé

Mes compétences :
Conseil
Conseil social
Contentieux
Droit
Droit social
Elections professionnelles
Juridique
Prud'hommes
Ressources humaines

Entreprises

  • Grand frais - Juriste droit social

    2014 - maintenant - Gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail
    - Gestion des contentieux prud'homaux
    - Conseil aux opérationnels, au service paie/ADP et à la Direction sur l'ensemble des problématiques liées aux relations individuelles de travail
    - Animation de formations en droit social à l'attention des opérationnels terrain
    - Veille sociale

  • Industrie métallurgique - Juriste droit social

    2011 - 2014 - Gestion des contentieux (TASS, CPH, TI etc..) en lien avec un cabine d'avocat
    - Conseil aux opérationnels et au Responsable Ressources Humaines
    - Gestion des procédures disciplinaires et des ruptures du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement etc...)
    - organisation des élections professionnelles
    - préparation et participation aux réunions des différentes IRP (CE, DP, CHSCT)

  • Akka Technologies - Assistant relations sociales

    Paris 2010 - 2011 - gestion administrative des relations sociales,
    - préparation et organisation des réunions du Comité d'Entreprise, des Délégués du Personnel,
    - élaboration des bilans sociaux,
    - Participation à l’organisation des élections professionnelles
    - Gestion des collaborateurs étrangers : mise en place d'une procédure de suivi des titres de séjour, élaboration des dossiers de changement de statut et d'introduction d'étranger en France

  • Syndicat professionnel - Assistant droit social

    2010 - 2010 Activité bénévole au sein d'une cellule juridique d'un syndicat professionnel :
    - assistance d’un défenseur syndical
    - préparation de dossiers prud’homaux, rédaction de conclusions,
    - recherche et veille juridique,
    - conseil au salarié

  • Keolis Lyon - Chargé de mission RH - droit du travail

    Paris 2007 - 2007 Application aux ateliers de maintenance de Keolis Lyon dela nouvelle règlementation liée aux conditions de travail :
    - Etude et analyse des disposions en vigueur dans le domaine des transports et de la nouvelle règlementation liée au décret Perben de Juillet 2006 ( temps de travail, repos, temps de pause, travail de nuit etc..)
    - Analyse du fonctionnement des ateliers de maintenance et des roulements des agents
    - Identification des différentes irrégularités dans les roulements des agents
    - Élaboration et proposition de nouveaux roulements de travail
    - Présentation aux responsables des ateliers de maintenance des différents solutions envisagées

  • Mairie de Firminy - Chargé de mission RH - formation

    2006 - 2006 Élaboration d'un plan de formation pour les agents de cette collectivité:
    - analyse des dispositions relatives à la formation dans le secteur public
    - rédaction d'un règlement et d'une charte de formation
    - recensement des besoins en formation par services et par agents
    - validation des différentes demandes de formation recensées
    - détermination des axes de formation
    - élaboration d'un plan de formation avec calendrier prévisionnel
    - lancement du processus d'appel d'offres pour le choix des organismes prestataires

Formations

Réseau

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