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Carole FOUILLET

SAINT ETIENNE

En résumé

Mon parcours scolaire et professionnel est plutôt diversifié, mais cela m'a permis de découvrir plusieurs métiers dans des structures toutes aussi différentes appartenant au privé et au public. Ce parcours professionnel très diversifié m’a permis d’acquérir de nombreuses compétences à la fois diversifiées et complémentaires telles que le contrôle de gestion, les systèmes d'informations, la gestion de projet et les ressources humaines.

Je recherche un métier polyvalent où je puisse m'épanouir pleinement en apportant mon savoir faire et mes compétences.

Rigoureuse, autonome, responsable et force de proposition, je m'investis totalement dans la réalisation des missions qui me sont confiées.

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Management
Management de projet
Ressources humaines

Entreprises

  • Sncf

    maintenant
  • P E - Conseillère à l'emploi

    2012 - maintenant Accueil des demandeurs d’emploi
    Accompagnement de chaque demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi jusqu’au placement
    Aide aux entreprises dans leurs recrutements
  • Taxi D. CELLE - Assistante administrative et Chauffeur

    2011 - 2012
  • SNCF - ECT - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2010 Suivi de l’absentéisme (Réalisation de tableaux de bord, contrôle des arrêts de travail, mise en
    place d’actions de prévention)
    Recrutement du personnel saisonnier (66 personnes - sélection des CV, participation aux entretiens) et suivi administratif (formation, planification, réalisation des contrats)
    Gestion des réunions des délégués du personnel
  • ASIS - Assistante Contrôleur de gestion

    2007 - 2008 - Contrôle financier des projets (suivi des dépenses et des écarts)
    - Vérification du chiffre d’affaires mensuel
    - Elaboration et analyse des outils de suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
    - Participation au processus d'élaboration budgétaire annuel et contrôle des budgets mensuels
    - Contrôle des données des systèmes d’informations existants dans l’entreprise
    - Mise en place d’un Intranet pour le suivi des projets (étude du besoin et tests)

    - Saisie des règlements clients
    - Ecritures de banque
    - Vérification et saisie des notes de frais et des déplacements des salariés

Formations

Réseau

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