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Lydie TOMASZEWSKI

SAINT-ETIENNE

En résumé

Mes compétences :
Assistante de Direction
Ressources humaines
Microsoft Office
Internet
Assistanat de direction
Secrétariat
Rédaction
Accueil téléphonique
Réseaux sociaux
Relation client
Pack office
Administration

Entreprises

  • Cabinet Laboure - Gestionnaire des sinistres

    2011 - maintenant Le Cabinet Labouré est un courtier en assurance. Il travail avec plusieurs courtiers d'assurance et des assurances. Mon poste consiste à la gestion des dossiers sinistres et la gestion commerciale simple.

  • AIMV - Secrétaire territoriale

    Saint-Étienne 2008 - 2009 Le territoire est sectorisé afin de permettre une meilleure qualité. En tant que secrétaire de 2 secteurs de Saint-Etienne, mes tâches consistaient à divers tâches administratives, à répondre au téléphone et résoudre les événements qui se présentaient à moi tel que les arrêts maladies, la non-présence des personnes à leur domicile, l’arrivée de nouveau dossiers … en collaboration avec la responsable de territoire.

  • Conseil de Développement de Saint-Etienne Métropole - Assistante de direction

    2007 - 2008 Le Conseil de Développement représente la société civile organisée de l'agglomération stéphanoise dans son ensemble et est composé de membres bénévoles. Il est saisi pour avis par le Président sur les grandes orientations de la communauté et l'avenir de l'agglomération ainsi que sur tout projet à caractère économique, social, culturel, de planification ou financier. Il peut également s'auto-saisir de toutes les thématiques qu'il lui semblerait nécessaire d'approfondir. Lorsqu'un projet est établie, un groupe de travail se créé et rendra un avis lors d'une assemblée générale
    Mon travail consiste à organiser les réunions (dâte, salle, repas...) ainsi que les assemblées générales, à rédiger les comptes-rendus et les diverses tâches de secrétariat : courrier, téléphone, gestion de l'agenda ...

  • AIMV - Secrétaire

    Saint-Étienne 2007 - 2007 L’AIMV est une association de service d’aide à la personne présente dans le centre et le Sud de la Loire. Les différents services de l’AIMV accompagnent les personnes en ayant besoin dans leur quotidien.
    Lorsque j’ai travaillé là-bas, j’ai d’abord occupé le poste d’employé de bureau au service recrutement-formation. En plus des taches de saisies administratives, j’ai crée un support visuel de présentation du métier d’aide à domicile sur power point. Ce support servant lors des recrutements d’été pour remplacer les aides à domicile.
    Mon second poste était secrétaire territoriale. Le territoire est sectorisé afin de permettre une meilleure qualité. En tant que secrétaire de 2 secteurs de Saint-Etienne, mes tâches consistaient à divers tâches administratives, à répondre au téléphone et résoudre les événements qui se présentaient à moi tel que les arrêts maladies, la non-présence des personnes à leur domicile, l’arrivée de nouveau dossiers … en collaboration avec la responsable de territoire.

  • Promod - Vendeuse

    Marcq-En-Baroeul 2006 - 2007

  • Taga Medical - Conseillère commerciale et recrutement

    2006 - 2006 Lors de mon stage de fin d'année, j'étais en charge de developer le secteur tertiaire au sein de l'agence d'intérim spécialisé dans le médical. Après avoir fait une analyse interne et externe de l'entreprise et recherché une niche où placer l'agence, j'ai mis en place un système de classement des différents postes possibles ainsi que des entreprises à contacter. J'ai fais de la prospection téléphonique afin d'obtenir les besoins de travail des entreprises et de planifier des rendez-vous. Lorsqu'une entreprise avait un besoin, je recherchais un candidat répondant à leur besoin.

  • Ascometal - Assistante Marketing

    HAGONDANGE 2004 - 2004 Lors de mon stage de fin de DUT, j'avais la mission de mettre en place un système afin d'améliorer la qualité de la production de l'usine. Après avoir cerné les exigences des clients de l'entreprise ainsi que le fonctionnement de celle-ci, j'ai mis en place un outil afin de permettre une meilleure communication entre les ouvriers et les exigences des clients

Formations

  • Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2004 - 2006

  • IUT Jean Monnet

    Saint Etienne 2002 - 2004 Ressources Humaines

Réseau

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