Menu

Oriane ATTAL

LYON

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Conseil
Dynamisme
Formation
Gestion de projet
Gestion de projet marketing
International
Marketing
Marketing International
Organisation
sens de l'organisation
Sens de l'organisation et des responsabilités

Entreprises

  • SAIREM - Acheteur

    2014 - maintenant Mission générale du poste :

    Sélectionner et négocier des matériaux et/ou des produits consommables nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de délai, coûts et qualité.
    Assurer l’interface entre les différentes fonctions de l’entreprise et les fournisseurs.

    Activités :
    - Traitement des demandes d’achats (via CDB ou PDP)
    - Appel d’offres
    - Négociation et choix des fournisseurs
    - Envoi et suivi des BC (relance AR + relance Retard)
    - Suivi des litiges facturation
    - Lien Achats / Compta – Vérification des factures, traitement des proformas
    - Actualisation de la base de données fournisseurs et produits
    - Soutien au magasin en cas de forte activité

    Typologie des achats gérés :
    - Achats industriels (familles : Visserie, Electrique, Electronique, Plomberie, Pneumatique, Hydraulique, Emballage, Micro-ondes et haute fréquence)
    - Achats généraux (fournitures, sanitaires, EPI, téléphonie etc.)
  • Arkema - Acheteur

    Colombes 2012 - 2013 ➢ Prospection et veille de fournisseurs
    ➢ Rédaction, lancement et suivi des appels d’offres
    ➢ Négociation, préconisation et sélection des fournisseurs (approche globale : Qualité / Coût / Délai)
    ➢ Saisie et validation informatique des commandes d’achat
    ➢ Suivi des commandes et relance fournisseurs
  • Groupe Delorme Automobile - Assistante Administrative et Marketing

    2012 - 2012 - Suivi du projet de construction d'une nouvelle concession automobile du groupe
    - Gestion des partenariats fournisseurs
    - Création de supports de communication et de documents commerciaux à des fins marketing
    - Organisation, suivi et reporting d'opérations de mailing et de phoning
    - Gestion du calendrier des animations marketing et des budgets de communication par marques
  • Crédit Mutuel Nord Europe - Agent Polyvalent d'Accueil

    Lille 2011 - 2012 - Accueil physique et téléphonique de la clientèle
    - Diverses opérations de guichet courantes
    - Commercialisation de produits bancaires
  • Handi Lyon Rhône - Assistante Chargée de Developpement

    Lyon 2010 - maintenant Mission principale:
    - Création, mise en place et financement d'un module de sensibilisation et de formation au handicap et aux implications de la loi de 2005

    Missions annexes:
    - Participation à la réalisation de diagnostics de la politique d'emploi des travailleurs handicapés
    - Participation à la mise en place de la nouvelle plaquette de communication
    - Participation à la rédaction des réponses aux appels d'offre

    Contexte :
    Depuis 1987 les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6% de personnes handicapées. Dans ce sens, elles cherchent à embaucher des jeunes diplômés disposant de compétences comportementales et managériales à ce sujet.
  • AGIP France - Assistante Chargée de Developpement - Marketing

    2009 - maintenant Mission principale :
    - Conduite et accompagnement du projet de mise en place de l’activité « Pain & Viennoiseries » au sein du réseau commercial des stations service AGIP

    Missions annexes :
    - Participation à la vie du service Marketing (catalogue des animations et promotions ; gestion des partenariats fournisseurs...)
    - Suivi et animations des challenges pour l'année 2009
    - Suivi des commandes de lubrifiants

    Contexte :
    Depuis la loi du 21 juillet 2009, les stations service ont été soumises à de fortes restrictions concernant la vente d'alcool dans leur établissement. Dans ce sens, de nouvelles activités sont mises en place pour tenter de compenser le manque à gagner qui en découle.
  • Journal de l'Emploi Rhône Alpes - Développement commercial & communication

    2008 - maintenant Mission principale:
    - Création et financement d’un dossier spécial sur l’emploi transfrontalier en collaboration avec l’équipe de journalistes

    Missions annexes:
    - Suivi comptable des impayés
    - Participation à la mise en place d’un pôle PIGE

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2009 - 2011 Master 2 Diagnostic d'Entreprise
  • Universidad Catolica Argentina (Buenos Aires Republica Federal)

    Buenos Aires Republica Federal 2008 - 2009 Master 2 Management International
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2007 - 2008 Master 1 Management International
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2006 - 2007 Licence Sciences de Gestion
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2004 - 2006 DEUG AES

Réseau

Annuaire des membres :