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Amélie CULOT

LYON

En résumé

Psychologue du travail spécialisée en accompagnement de trajectoires professionnelles, je suis consultante au sein du CIBC du Rhône. Dans ce cadre, je réalise des bilan de compétences auprès de salariés (cadres et non cadres) .

En parallèle, j'exerce une activité libérale en tant que formatrice et conseillère en orientation scolaire.

Les métiers de l'accompagnement, de l'orientation professionnelle et de la formation sont touchés par la digitalisation, de notre monde numérique en mouvement, c'est pourquoi je me suis récemment formée pour pouvoir proposer des contenus pédagogiques en ligne et gérer des projets digitaux.

J'aimerai aussi accompagner les professionnels de l'accompagnement dans la digitalisation de leur pratique.

Je suis toujours à la recherche de nouvelles opportunités.

Mes compétences :
Conseil
Animation de formations
Pédagogie
Accompagnement au changement
E-learning
Orientation professionnelle
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Cibc Du Rhône - Intitulé du poste Conceptrice Digital Learning / en parallèle de mon poste de consultante

    LYON 2019 - maintenant Membre de l'équipe pédagogique nationale (Fédréation Nationale des CIBC)
    --> Conception pédagogique et réalisation de modules pédagogiques en ligne sur le LMS Moodle (activités+ressources)

    Cette plateforme pédagogique a pour vocation d'être utilisée par les conseillers du CIBC (750 actuellemment dans le réseau national), dans le cadre de l'accompagnement professionnel de salariés et demandeurs d'emploi (en moyenne 100 000 personnes accompagnées chaque année).

  • ESMP - Formatrice/Enseignante

    2015 - 2019 Intervention auprès d'étudiants en BTS (en contrat de professionnalisation) Transport/Logistique et Banque et stagiaires de titres professionnels (niveau IV et III), sur des modules concernant:
    - le développement du réseau et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels
    - l'entretien d'embauche
    - la communication professionnelle
    - les techniques de recherche d'emploi

    Intervention auprès d'étudiants en Bachelor Commerce et Marketing concernant:
    - les deux modules cités ci-dessus
    - les écrits professionnels

  • MP Formation - Formatrice

    2014 - 2019 Intervention sur 2 modules différents dans le cadre de la préparation aux concours médico-sociaux:

    - analyse de l'actualité
    - préparation à l'oral

  • CIBC du Rhône - Consultante en bilan de compétences et référente "ouverture socio-économique et réseaux sociaux"

    LYON 2014 - maintenant - Réalisation de bilans de compétences (salariés cadres, non-cadres, jeunes) dans le but d'accompagner les transitions, trajectoires professionnelles mais aussi les ruptures dans le cadre de souffrance ou de handicap au travail.

    - Animation de la page du CIBC du Rhône sur les réseaux sociaux (actualités propres et diffusion d'informations liées à notre champ d'intervention)

    - Mise en oeuvre du projet de documentation numérique

  • ADEA Bourg en Bresse - Jury psychologue

    2014 - 2018 Évaluation et sélection des candidats lors du concours d’entrée en formation d’éducateur spécialisé et de moniteur éducateur.

    Réalisation de cette mission aussi en 2011.

  • CCAS Mâcon - Conseillère en orientation scolaire

    2014 - 2019 Animation d’atelier et entretien individuel auprès de collégiens dans la cadre du Programme de Réussite Educative
    Travail sur les intérêt et la personnalité
    Exploration des métiers
    Choix d'une ou plusieurs filières
    Entrtiens avec les parents et l'éducateur référent

  • Voyage personnel - Séjour en Finlande

    2013 - 2013 Bénévolat pour la Croix Rouge
    Animation de séance à thème dans des cours de français auprès de collégiens
    Perfectionnement en anglais (suivi de cours hebdomadaires - Université d'été de Tampere)

  • CCAS - Chargée de mission

    2011 - 2013 Mise en place et promotion d’un nouveau dispositif pour favoriser la mobilité des Mâconnais:

    - Communication sur le dispositif auprès des partenaires sociaux, des entreprises
    - Gestion des commissions d’attribution
    - Suivi du budget annuel
    - Suivi des bénéficiaires

  • CIBC du Rhône et CIBC de l'Ain - Consultante

    2011 - 2012 Réalisation de bilan de compétences auprès d’un public varié (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, bénéficiaires du RSA, travailleurs handicapés):

    Animation de sessions collective et individuelle concernant la VAE et les TRE.

  • Mission Locale Jeunes du Mâconnais - Conseillère en insertion professionnelle et sociale

    2010 - 2011 Accompagnement professionnel et social de jeunes demandeurs d’emploi âgés de 16 à 25 ans dans les quartiers sensibles et en zone rurale:
    - travail sur projet professionnel et/ou de formation
    - accompagnement dans les difficultés sociales représentant un frein pour la réalisation du projet professionnel (santé logement, mobilité)
    - formation aux Techniques de Recherche d'Emploi

    Mise en place et gestion de deux projets innovants.

Formations

  • Université Paris Descartes

    Paris 2019 - 2019 DU

    CONTENU DU DIPLOME:
    Comprendre les enjeux du digital learning
    Connaitre les étapes cléfs de la gestion d'un projet
    Etre capable de rédiger le cahier des charges du projet
    Rédiger le scénario global et détaillé d'un dispositif de formation
    Réaliser une séquence et la diffuser sur un LMS
    Organiser le déploiement du dispositif
    Evaluer le dispositif

  • Université De Bourgogne

    Dijon 2005 - 2010 Master 2 professionnel psychologie du travail et des organisations: management des relations humaines et des communications

    Sujet du mémoire M1:

    " Évaluation d’un dispositif d’insertion professionnelle et mesure de son impact sur les variables psychologiques des demandeurs d’emploi."

    Sujet note de synthèse M2:

    " Le recrutement: Méthodes de recrutement (validité et prédictivité), caractéristiques du recruteur, et caractéristiques du candidat."

Réseau

Annuaire des membres :