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Amélie FABRE

PARIS 9

En résumé

"Réussir sans un travail assidu est aussi peu probable que de récolter là ou l'on n'a pas semé"

Mes compétences :
Animation
Conseil
Conseil en formation
Formation
Mise en Relation
Orientation
Recrutement
Relation entreprise
Négociation commerciale
Relations clients
Développement commercial

Entreprises

  • OPCALIA - Responsable de projet -Coodinatrice

    PARIS 9 2011 - 2014 - Déploiement des actions auprès des entreprises du secteur (analyse des besoins en emploi et formation, mise en place d’un tronc commun de formations et de bilans de positionnement à destination des salariés)
    - Animation de réunions et de groupes de travail
    - Coordination des intervenants sur le projet (Aéroport, AFPA Transition, MIDACT)
    - Coordination logistique des formations (organisation matérielle des sessions de formation, planification)
    - Mise en place de procédures et d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs du projet

  • OPCALIA - Chargée du développement des ressources humaines et de la fomation

    PARIS 9 2010 - maintenant - Formation des responsables RH à l’utilisation d’un système d’information des ressources humaines développé par Opcalia (Action compétences)
    - Appui-conseil aux entreprises à la mise en place d’une politique GPEC (Gestion prévisionnelles des emplois et des compétences)
    - Formation des managers aux entretiens professionnels et d’évaluation des compétences
    - Mise en place et Animation de réunions d’informations (public d’entreprises et institutionnels)
    - Ingénierie financière (Prévision et optimisation du budget formation des entreprises)
    - Conseil aux entreprises (analyse des besoins en formation et recherche d’organismes de formation, négociation des coûts)
    - Développement d’un portefeuille d’entreprises
    - Veille juridique et commerciale

  • Pôle emploi - Conseillère CRP Convention de reclassement personnalisée

    Paris 2009 - 2009 - Analyse des besoins des demandeurs d’emplois
    - Orientation et accompagnement des personnes vers un projet professionnel
    - Pré-recrutement pour le compte d’entreprises (sélections de cv, entretiens avec les demandeurs d’emplois)
    - Animation d’ateliers (cv, lettres de motivation, entretiens de recrutement)

  • AFIJ - Chargée de développement

    2007 - 2008 Chargée de développement de l’association auprès des étudiants des facultés de Montpellier et des entreprises

Formations

Réseau

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