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Amélie FIRMIN

LYON 07

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Formation
Formation professionnelle
Ressources humaines
Finances
Comptabilité
Contrôle de gestion
Management

Entreprises

  • JETPULP - Responsable Administratif et Financier

    LYON 07 2014 - maintenant

  • April - Comptable

    LYON Cedex 03 2012 - 2014 Comptabilité et Contrôle de Gestion :
    - Comptabilité générale et analytique jusqu’aux bilans trimestriels et annuels et révision des comptes de deux GIE et d’une holding financière du groupe APRIL
    - Élaboration des bilans, comptes de résultat, annexes et liasses fiscales et interlocuteur auprès des commissaires aux comptes
    - Remontée des liasses de consolidation trimestrielles et annuelles
    - Gestion de la trésorerie, des comptes-courants et prêts avec les filiales
    - Déclarations fiscales (TVA, Organic, CVAE, TVTS, CFE…) et sociales (TS, TA, FPC…)
    - Élaboration, suivi et analyse des budgets trimestriels et annuels
    - Réalisation de reporting trimestriels et analyse des écarts par rapport aux prévisions, ainsi que les indicateurs trimestriels cumulés.

    RH et Formation :
    - Administration et suivi du personnel (rédaction des contrats, suivi des congés, transmission des éléments variables…) et vérification des paies
    - Élaboration, mise en place et optimisation du plan de formation
    - Bilan Pédagogique et Financier des organismes de formation

    Gestion administrative et juridique :
    - Depuis 2008, responsable du portefeuille des noms de domaine APRIL. Gestion et protection de la marque en France et à l’International
    - Veille juridique et fiscale

  • APRIL Web Access Factory - Chargée de gestion administrative et financière

    LYON Cedex 03 2008 - 2012 Comptabilité et Contrôle de Gestion :
    - Comptabilité générale et analytique jusqu’aux bilans trimestriels et annuels et révision des comptes d’une SSII du groupe APRIL
    - Élaboration du bilan, compte de résultat et annexes
    - Remontée de la liasse de consolidation trimestrielle et annuelle
    - Gestion du plan de trésorerie
    - Contrôle de gestion d’un projet informatique de 15 M€ avec reporting mensuel et trimestriel consolidé auprès des contrôleurs financiers des filiales. Mise en place d’indicateurs de performance.
    - Déclarations fiscales (TVA, TVTS, CVAE…)

    RH et Formation :
    - Administration du personnel (plan de formation, entretien annuel, recrutement, rédaction des contrats, éléments de variable de paie)
    - Mise en place d’une Transmission Universelle de Patrimoine (TUP) avec une filiale d’APRIL (impact TVA entre une SA et un GIE, bilan social et entretien avec les collaborateurs…)
    - Mise en place de l'agrément organisme de formation auprès DDTEFP
    - Chargée de l’intégralité de l’activité de l’organisme de formation (conventions de formation, programme, modules de formation, bilan pédagogique et financier...)

  • Infomobile Cité Internationale - Assistante RH

    2007 - 2008 - Suivi du personnel
    - Gestion de la paie
    - Déclarations sociales (TS, URSSAF, Retraite, mutuelle, prévoyance…)
    - Aide à la mise en place d'un PSE
    - Gestion des convocations pour les institutions représentant le personnel
    - Interventions lors des CE et CHSCT

Formations

Réseau

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