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Amélie FROEHLY

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Forte d'une expérience dans le domaine RH depuis 12 ans et de 2.5 ans en tant que Responsable RH opérationnel, j'ai pu développer une capacité d'adaptation et des qualités interpersonnelles essentielles à la réussite d'une équipe.

Mes compétences :
Formation
Formation professionnelle
Mobilité
Ressources humaines

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Responsable Ressources Humaines Opérationnel

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - maintenant Déploiement de la politique RH de l'entreprise dans les unités de distribution (10).
    Pilotage du système de Management Santé Sécurité au Travail
    Recrutement
    Dialogue social
    Accompagnement des managers dans leurs pratiques RH
    Management d'une équipe de 4 personnes
  • Le Groupe La Poste - Direction des Ressources Humaines de Lille - Chargée de Développement RH

    2008 - 2015 - Responsable de l'élaboration et du pilotage du plan de formation
    - Gestion des contrats en alternance et des stages
    - Recrutement
    - Mise en place et pilotage des dispositifs de promotion
    - Référente Diversité
  • La Poste - Direction des Ressources Humaines de Lille - Conseillère en Mobilité

    2005 - 2008 Conseil en réorientation professionnelle (interne et externe), en formation profesionelle
    Gestion de carrière
  • La Poste - Centre de distribution de Roncq - Responsable Courrier Colis

    2000 - 2005
    - Management d'une équipe de 12 personnes
    - Chargée de la relation client
  • FLANDRE AIR - Responsable Planning

    1997 - 2000 - planification et régulation du personnel navigant de la compagnie: gestion d'une centaine de personnes
    - planification et suivi de la formation du personnel navigant
  • FLANDRE AIR - Agent d'opération

    1996 - 1997 - Suivi du bon déroulement des opérations aériennes régulières
    - Suivi du maintien de la qualité du service offert aux passagers dans le cas d'anomalie de l'exploitation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :