Amélie HERBERT

En résumé

Entreprises

• Dassault Systemes - Compensation & Benefits Specialist

  Vélizy-Villacoublay 2014 - maintenant

• Dassault Systèmes - Chef de projet SIRH

  Vélizy-Villacoublay 2007 - 2013 Implémentation et déploiement des modules :
  - rémunération (custom),
  - recrutement (PSFT 9.1),
  - formation (PSFT 9.1),
  - gestion de carrière (custom),
  - performance (custom).
  
  Analyse et formalisation des processus RH du groupe, audit des besoins en collaboration avec les équipes RH, analyse fonctionnelle et rédaction des spécifications, suivi des développements, suivi et coordination des tests, déploiement dans les différentes entités du groupe (10,000 utilisateurs), communication et formation des utilisateurs (Collaborateurs, Managers, RH), support auprès des différentes entités, reporting (analyse du besoin et création des indicateurs sous Business Objects).
  
  Réalisation et suivi des plannings, suivi des délais et coordination entre les différents interlocuteurs RH/IT, communication régulière sur l’état d’avancement des projets, mise en place et animation des réunions de suivi.

Formations

• IAE

  Grenoble maintenant

Réseau

• Agnes PIERRE

• Amandine TEXIER

• Camille CAQUINEAU

• Céline CHAMBON

• Emmanuelle TOISON

• Irène IDEC

• Jonathan ORTIZ

• Reynaud ANNE-LAURE

• Rodolphe COLLE

• Stéphane COLUCCI