maintenantMise en place d'une politique RH et politique de gestion administrative de la SAS JS ENTREPRISE, entreprise de Gros Oeuvre basée à Trappes.
- Gestion Administrative du Personnel
Intégration, évolution, sortie
Contrats
Relation et gestion avec les services administratifs généraux (mutuelle, santé au travail, CRAM, URSSAF, Congés payés...)
Organisation des DP
- Mise en place d'une politique de rémunération: de l'entretien d'évaluation à la grille de salaire
- Mise en place d'un PEE ( Participation, Intéressement)
- Recrutement / Création de fiche de poste et référentiel métier en cours
- Mise en place d'une politique/réflexion en formation
- Gestion des contentieux (Prud'hommes)
- réflexion et mise en place d'une politique pour le Handicap
- Mise en place de la norme ISO 9001 en cours
LOLLIPOPS
- Responsable Commerciale France
2007 - 2008Définition et prospection de nouveaux clients multimarques
Organisation commerciale: Vente conseille et négociation de la collection en show room, management de 4 VRPs France, participation annuelle aux salons WHO'S NEXT et ARRICI
Organisation commerciale:
Gestion des commandes, suivi des envois de collections.
Organisation adminiqtrative:
Gestion du back office: litiges règlements,articles manquants, avoirs, problèmes de facturation
DITRIMATIC - Distribiteur exclusif NESPRESSO PRO
- Commerciale Paris / RP
2004 - 2007Application de la politique commerciale
Garante de l'image véhiculée
Définition et prospection terrain/téléphonique. Négociation auprès de DF, DA et / ou DM.
Définition et gestion d'une politique commerciale Grands comptes
Opération de marketing direct: mailing promotionnels réguliers et partenariat commercial sous forme de salons professionnels
