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Amelie LEGUEDOIS

STAINS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Formation
Communication

Entreprises

  • Mairie saint denis - Chargée de Formation

    2013 - maintenant • Recueil et analyse les besoins individuels et collectifs de formation
    • Conseil en matière d’ingénierie de formation à titre individuel et/ou collectif
    • Conception et pilotage du plan de formation
    • Rédaction des cahiers des charges de formation et recherche de prestataires
    • Gestion des appels d’offres
    • Assurer l’ouverture et la fermeture des stages, les bilans
    • Veiller à l’application du Droit Individuel à la Formation
    • Gestion des Validations d’Acquis de l’Expérience & Bilan de compétences

  • Agence Nationale de Sécurité du Médicament (ANSM) - Attachée Recrutement Mobilité et Formation

    2012 - 2012 Recrutement :
    - Préparation et diffusion d'annonces
    - Recherche et sélection de candidats
    - Réalisations d'entretiens
    - Gestion administrative des embauches : DUE, contrats de travail,
    - Gestion du dispositif d’accueil des stagiaires écoles
    - Rédaction de diverses décisions

    Formation :
    - Organiser et coordonner toutes les formations inter-entreprise
    - Constitution de bons de commande
    - Suivi de la facturation et du plan de formation
    - Mise à jour des outils de reporting

  • Softcompany - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2012 - Mise en œuvre de stratégie de recrutement
    - Analyse des besoins auprès des clients
    - Gestion du sourcing : Cvthèque, annonces, réseaux sociaux professionnels, cooptation
    - Présélection téléphonique
    - Conduite d’entretien
    - Proposition d’embauche aux candidats
    - Gestion administrative des embauches : DUE, contrats de travail, avenants
    - Suivi des consultants en mission : Gestion de carrières

  • Inmac Wstore - Chargée Recrutement et Formation

    Roissy-en-France 2010 - 2011 Formation :
    - Préparer, suivre et organiser le plan de formation
    - Définir les besoins et le contenu pédagogique
    - Vérifier l’acquisition des connaissances des individus
    - Animer les sessions de formation

    Recrutement :
    - Recueillir et analyser les demandes de recrutement
    - Elaborer les stratégies de sourcing
    - Rédiger les offres et les publier
    - Sélectionner les candidats par téléphone et entretiens
    - Entretenir les relations avec les écoles et les cabinets externes
    - Superviser l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés

    Autres :
    - Organiser les élections des délégués du personnel

  • AXA - Chargée de Recrutement

    Nanterre 2009 - 2010 - Gestion des candidatures
    - Sourcing
    - Entretiens téléphoniques puis physiques
    - Organisation de journées de recrutement
    - Participation à différents forums

  • Manpower - Assistante Ressources Humaines

    Nanterre cedex 2008 - 2009 - Accueil physique et téléphonique
    - Recrutements, sourcing
    - Elaboration des contrats
    - Gestion des visites médicales et accidents de travail

  • Century 21 - Assistante de Gestion

    Lisses 2006 - 2008 - Gestion des dossiers de vente et de location
    - Gestion des appels téléphoniques, de la vitrine et des publicités
    - Accueil des clients, visites de biens, prospection téléphonique
    - Facturation, enregistrement comptable, mise en banque

Formations

Réseau

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