Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Recrutement
Gestion des intérimaires
SIRH
Paie
Administration du personnel
Pleiades
Decidium
Entreprises
BRAMMER
- Chargée de Paie et d'Administration du Personnel
Saint-Michel-sur-Orge2014 - maintenantSupervision de la paie et de l'administration du personnel
Déploiement d'un SIRH
Pilotage des indicateurs sociaux : bilan social, rapport de situation comparé H/F, enquêtes et études diverses
Production de la DADSU (N4DS) et des tableaux récapitulatifs annuels
Société de Traitement de Presse
- Gestionnaire Ressources Humaines et Paie
CHELLES2011 - 2014
Abbott Laboratories
- Gestionnaire Ressources Humaines-Stage alterné d'un an
Rungis 2010 - 2011Recueil et saisie des éléments variables de paie.
Gestion des impatriés / expatriés.
Recrutement : recueil des besoins, sourcing, entretiens.
Administration du personnel : rédaction de contrats/avenants, DUE, intégration et suivi des nouveaux embauchés.
Etudes et reporting RH.
Suivi du plan de formation.
Gilead Sciences
- Assistante de Ressources Humains-Apprentis (3 ans BTS+licence)
2007 - 2010Administration du personnel, redaction des contrats/avenants, DUE, intégration et suivi des collaborateurs, recueil des variables de paie.
Etudes et reporting : Enquêtes DARES, création de divers reporting à destination des instances représentatives, rédaction du bilan social.
Recrutement : sourcing, tri des CV, reponses aux candidatures, convocation aux entretiens.
Suivi du plan de formation. Répartition du versement de la taxe d apprentissage.
