Amélie TANGUY

En résumé

Entreprises

• UBO - IUT Brest - Ingénieur d'études

  2013 - maintenant Je suis chargée du développement des formations en alternance (licences professionnelle en contrat de Pro) : promotion des formations auprès des étudiants en deuxième année de BTS, promotion de l'alternance auprès des entreprises (secteur agricole et para-agricole), mise en relation alternants/entreprise, suivi des contrats, rencontre des tuteurs...

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Côtes d'Armor - Responsable du service formation continue

  2010 - 2013 Animer, coordonner et contrôler les activités du service, en gérer le budget et les ressources humaines (3 collaborateurs, 35 formateurs indépendants, 200 stages par an, 500 000 € de budget annuel). Impulser et développer des formations nouvelles adaptées aux besoins des artisans. Promouvoir la formation continue auprès des artisans. Au sein de Bâtipole, organiser des ateliers d’information sur l’habitat de demain à destination des artisans du bâtiment.

• DOCEO Formation, Tahiti - Enseignante vacaire

  2010 - 2010 Cours de soutien scolaire en mathématique (niveau collège et Lycée).

• Tahiti Or et Perles - Vendeuse

  2009 - 2010 Avoir la responsabilité du magasin, accueillir et conseiller des clients de toutes les nationalités, utiliser un argumentaire commercial adapté, rédiger les documents de détaxe.

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Côtes d'Armor - Chargée de mission

  2008 - 2009 Accompagner et conseiller les créateurs d’entreprises artisanales, animer des demi-journées d’information pour les porteurs de projet. Former les créateurs d’entreprise à la démarche commerciale au cours du « Stage de Préparation à l’Installation ». Animer le centre d’information et d’exposition Bâtipole, organiser un parcours d’information pour le grand public.

• Association Copainville - Mayenne - Chargée de mission Agenda 21

  2007 - 2008 Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer une démarche de développement durable au sein d’une association regroupant un Foyer de Jeunes Travailleurs, un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale et un Centre de Formation Professionnelle. Assurer le suivi d’un chantier de construction en Haute Qualité Environnementale (HQE).

• Fédération Départementale des CIVAM du Finistère - Coordinatrice

  2004 - 2007 Gérer une fédération de 5 associations, 120 adhérents et 3 salariés, promouvoir l’agriculture durable, piloter le groupe de travail sur la thématique bois-énergie, former et accompagner les créateurs d’activités, assurer la gestion quotidienne de l’association (suivi administratif, comptabilité, fiches de paie).
  
  

• Comité d'Expansion Economique - Gap - Chargée de l'évaluation à mi parcours du programme LEADER +

  2004 - 2004 Enquêter auprès des porteurs de projet, élaborer des outils d’évaluation et de suivi du programme portant sur la thématique « Nouveaux savoir-faire et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) ».

• ONG Franco-Sénégalaise "Chênes et Baobabs" - Stagiaire - 2 mois

  2003 - 2003 Etudier la filière lait, enquêter auprès des femmes Peules, construire un projet d’atelier de transformation fromagère.

Formations

• ENITA Clermont Ferrand ENITA (Lempdes)

  Lempdes 2001 - 2004 Ingénieur, spécialité Aménagement et Développement Rural
  
  Le montage et l’accompagnement de projets
  Le diagnostic de territoire et le traitement d’enquêtes
  La gestion des milieux
  Le développement durable appliqué au territoire
  La culture et le patrimoine en milieu rural
  Les finances locales
  Le développement comparé (module réalisé au Maroc)
  

• Lycée Malherbe

  Caen 1999 - 2001

Réseau

• Adivas VETAGRO-SUP

• Anita FAVREL

• Annie BOUDERLIQUE

• Armelle GARDANÈS

• Fabien CLEMENT

• Jean-Jacques CARRÉ

• Lucile DELMAS

• Mikaël KERDODÉ

• Philippe CASSUTO

• Rémi BOSCHER