Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Sourcing
Recrutement
Gestion de la relation client
Sorties
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Excel
AUTRE EXPERIENCE
Entreprises
SMCP
- Gestionnaire de paie
2014 - maintenant: Gestionnaire de paie et Adp - SMCP (Sandro, Maje, Claudie Pierlot),
Gestion de 350 paies profils cadres et non cadres sur un périmètre multi marque. Convention Retail - Logiciel Teams RH.
ECAI
- Gestionnaire de paie - Cabinet comptable
Toulon2013 - 2014Gestion de 80 paies multi conventions (syntec, assurances, commerces, bâtiment...) - Logiciel Sage.
Robert Half International
- Consultante RH
Courbevoie2012 - 2012Gestion du recrutement sur des profils Comptables et financiers.
ROBERT HALF INTERNATIONAL
- CONSULTANTE RH JUNIOR
Courbevoie2012 - maintenantRECRUTEMENT DE PROFILS COMPTABLES ET FINANCIERS :
Définition de la stratégie de recrutement en collaboration avec les consultants.
Développement du réseau de candidats, sourcing
Entretiens téléphoniques et physiques
Evaluation des candidats
Proposition active des candidats aux consultants pour les postes à pourvoir
ENTHALPIA
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
2011 - maintenantRECRUTEMENT DE PROFILS TERTIAIRES ET INDUSTRIELS :
Sourcing, annonce, entretien, tests, sélection, mise en poste, suivi intérimaire, relation clientèle.
Enthalpia
- Chargée de recrutement
2011 - 2012Gestion du recrutement sur des profils généralistes.
EXPECTRA
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Saint-Denis La Plaine Cedex2008 - 2010RECRUTEMENT DE PROFILS INDUSTRIELS ET INGENIERIES (BAC+2 a BAC+5) :
Sourcing, diffusion d’annonce, gestion d’une cvthèque, entretien, test, mise en poste, suivi des intérimaires, salons, relation clientèle, fidélisation des clients et intérimaires.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Saisie des relevés d’heures, gestion des acomptes, établissement des feuilles Assedic, suivi des visites médicales et des effectifs (absences, congés payés).
Expectra
- Chargée de recrutement
Saint-Denis La Plaine Cedex2008 - 2010Gestion du recrutement sur des profils confirmés en industrie et ingénierie.
Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de la paie : demandes de primes, maladies, de frais
Gérer les acomptes
Établir les paies et contrôler les fiches de paie
Calculer les charges sociales
Administrer le personnel
Assurer la gestion sociale