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Anabèle DECASTRO

Puteaux

En résumé

Avec Econocom, devenez aujourd'hui, l'entrepreneur de votre carrière !
Travailler chez Econocom, c'est être un acteur engagé de la révolution digitale.
C'est rejoindre un collectif où les initiatives individuelles sont soutenues.

Rejoignez Econocom, maintenant !

Entreprises

  • Osiatis

    Puteaux maintenant
  • Econocom - Responsable Recrutement

    Puteaux 2010 - maintenant Responsable Recrutement pour la BU Infrastructure Management Services.

    Avec Econocom devenez l'entrepreneur de votre carrière !

    Vous intégrez la dynamique très positive d'un groupe international en plein essor et développement permanent : implantation dans 19 pays, chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros, nombreuses acquisitions et forte ambition (3 milliards de chiffre d'affaires en 2017), croissance organique maintenue, Econocom a quintuplé sa taille de 2009 à 2014...
  • Ares - Chargée de recrutement

    Montreuil 2000 - 2010 Chargée de recrutement pour la Branche Infogérance et Services à la Production.

    En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (techniques et commerciales) :

    * Définition des besoins de recrutement avec les opérationnels.
    * Rédaction et diffusion des annonces sur les sites emplois.
    * Sourcing sur les cvthèques (Monster, LesJeudis, APEC …).
    * Tri des cv et pré-qualification téléphonique.
    * Conduite d’entretiens.
    * Rédaction des comptes-rendus d’entretiens.
    * Gestion de la relation avec les agences d’intérim et partenariat avec les centres de formation.
    * Participation aux salons de recrutement.
    * Mise à jour quotidienne de l’outil de gestion de cv interne ainsi que des tableaux de bord liés aux activités du service recrutement.
    * Mise en place des processus de recrutement dans le cadre de volumes de recrutement importants (infogérances).
    * Gestion du recrutement pour les agences des régions (sourcing, diffusion d’annonces, pré-qualification des candidats par téléphone, déplacements en régions pour des cessions de groupe).
    * Dans le cadre de la mise en place d’une GPEC : Réalisation es fiches de postes, participation à l’élaboration des cartographies de compétences et de la cartographie des mobilités.
  • LRInformatique - Assistante de Direction

    1998 - 2000 Assistante de Direction

    - Tenue des agendas des Directeurs sous Lotus Notes, prise de rendez-vous, organisation de réunions, réservation des billets de train ou d’avion et des hôtels.
    - Gestion du personnel (maladies, congés, visites médicales, relevés d’heures).
    - Gestion des missions (mises à jour des plannings, rédaction des ordres de missions).
    - Gestion des relations Clients/Fournisseurs (bon de commande, facturation, relance téléphonique).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau