Anaël SALÉ

En résumé

Entreprises

• Nantes Habitat - Gestionnaire paie

  2011 - maintenant • Gestion de la paie de 250 salariés privés et fonctionnaires
  • Déclaration des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Gestion de la DADS-N4DS : paramétrage, correction des anomalies
  • Gestion de l’Intéressement
  • Gestion des sorties : solde de tout compte, ruptures conventionnelles, indemnités de licenciements
  • Gestion des absences : attestation d’indemnités journalières, subrogation
  • Rédaction des contrats et des avenants et des décisions du régime indemnitaire des fonctionnaires
  • Rédaction de courrier aux salariés, fonctionnaires et partenaires extérieurs.
  • Gestion des dossiers d’allocataires chômage (Office Public de Nantes Habitat est en auto-assurance chômage)
  • Gestion de la prévoyance : instruction et suivi des dossiers et des remboursements
  • Edition et réalisation des contrats, DPAE
  
  
  

• Accoord - Assistant Ressources Humaines

  2009 - 2009 Assistant Ressources Humaines et Chargé de missions à l'Accoord - association de 600 salariés qui gère les centres socioculturels de Nantes :
  • Participation au plan de formation : gestion des recueils des besoins, élaboration d'un historique de formations des salariés et des organismes de formation
  • Mise en œuvre des nouveaux contrats, modulation des temps de travail, réalisation des contrats via le progiciel COMETE
  • Elaboration juridique du nouveau contrat en collaboration avec le chef de service et les avocats
  • Veille juridique et étude de la convention collective des animateurs
  • Construction et formalisation de près de 30 formats de poste
  
  
  

• Accoord - Gestionnaire de paye & stage

  2009 - 2009 • Saisie des variables de paie
  

• Accoord - Assistant Ressources Humaines & Chargé de missions

  2008 - 2008 Assistant Ressources Humaines et Chargé de missions à l'Accoord - association de 600 salariés qui gère les centres socioculturels de Nantes :
  
  • Réception et analyse des CV et lettre de motivation
  • Organisation des entretiens : calendrier des sessions, contact et confirmation téléphonique
  • Organisation et correction des tests collectifs
  • Réalisation des entretiens individuels
  

• Ineo Suez - Chargé de missions

  2005 - 2005 : Chargé de missions à INEO Réseau Ouest - 400 salariés (stage)

Formations

• CNFPT Des Pays De La Loire

  Nantes 2014 - 2014 Etablir la rémunération des fonctionnaires
  
  : Formation au CNPFT Nantes sur la rémunération des fonctionnaires

• CGP Formation

  Nantes 2009 - 2009 Formation gestionnaire

• Université Nantes

  Nantes 2007 - 2008 -Droit social
  -Gestion RH
  -Principes du recrutement
  -Politique de rémunérations
  -Stratégie et théorie de la négociation
  -Etude des relations sociales
  -Etude de la Classification
  -Etude de la formation et des compétences

• Université Nantes (Nantes)

  Nantes 2007 - 2008 Master 2 management des Ressources Humaines et Droit Social

• Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion

  Angers 2006 - 2007 -Gestion des Ressources Humaines
  -Droit social et communautaire
  -Conduite du changement
  -Gestion de projet
  -Gestion des compétences
  -Conditions de travail et pratiques organisationnelles

• Université Angers

  Nantes 2006 - 2007 Master 1 Management des Organisations

• Université Polytechnique De Valence (Valencia)

  Valencia 2005 - 2006 Master 1 Stratégie Economique

• Université Angers

  Angers 2002 - 2005

• Université Angers (Angers)

  Angers 2002 - 2005 Licence Economie et Gestion

• Lycée Henri Bergson

  Angers 2000 - 2001 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

• Baptiste LEROY

• Emilie JEANNES-MARTIN

• Gilles CHESSEBEUF

• Grégory CHOUTEAU

• Malik PAUTREMAT

• Marina PLOQUIN

• Olivier BERNARD

• Ousseynou Latyr FAYE

• Ronan SEVELLEC