Accenture
- Chargée de développement RH
Paris
2007 - maintenant
Anaïc
FERRY 99 rue Legendre
anaic.ferry@gmail.com 75017 Paris
Tel : 06-61-44-78- 78 Née le 5 août 1983
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Depuis 09/09 Chargée de développement des ressources humaines – Accenture
(CDI) Direction des Ressources Humaines
• Animation d’une population de consultant en collaboration avec les managers
• Affectation des consultants (en tenant compte des compétences, profils, préférences personnelles) sur les projets
• Gestion des différents processus ressources humaines (entretiens annuels, de départ, d’intégration)
• Analyse qualitative des différents feedbacks (entretien de départ, counselling)
• Implantation et suivi des différentes procédures de gestion de carrière
• Planification des formations
10/07- 09/09 Chargée de recrutement et mobilité – Accenture
(CDI) Direction des Ressources Humaines
Recrutement :
• Recueil des besoins auprès des opérationnels (Consultants SI et fonctions supports)
• Sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement (JD et expérimentés)
• Suivi des cooptations et des régularisations des candidats étrangers
• Bilan avec les opérationnels et les responsables Ressources Humaines
• Préparation, proposition, négociation salariale et suivi des offres
• Participation à des actions spécifiques de recrutement (salons, speed recruiting)
Mobilité
• Présentation et mise en place du process de transfert
• Organisation et suivi des transferts des collaborateurs à l’étranger (
• Animation de réunions d’informations, diffusion de communications (intranet, mail)
• Conduite des entretiens collaborateurs
• Préparation, proposition et négociation des offres salariales
Formation :
• Participation à la mise en œuvre du plan de formation : formations collectives, DIF, CIF, Contrat de professionnalisation, VAE (recueil des besoins, recherche d’organisme, inscription, logistique, évaluations)
• Gestion des contacts avec l’OPCA (montage des dossiers de remboursement DIF)
07/05 - 01/06 Chargée de recrutement – TPS – Stage – 7 mois
• Recrutement de 60 commerciaux (sourcing, conduite des entretiens de recrutement,
Offres, rédaction des contrats de travail, préparation de la paie et calcul du variable)
FORMATION
2004-2007 Reims, Groupe Reims Management School, spécialisation en
ressources humaines, mention bien
Erasmus Bruxelles, Solvay Business School (6 mois, cours en Anglais)
2001- 2004 Licence d’économie du travail et de ressources humaines à l’université Paris I
Panthéon-Sorbonne, mention assez bien
2000- 2001 Baccalauréat série économique et sociale
LANGUES ET INFORMATIQUE
Anglais : Lu, écrit, parlé (6 mois de cours en Anglais à l’école de commerce de Bruxelles)
Informatique : Pack office, Taléo
DIVERS
Voyages : USA, Israël, Italie, Espagne, Angleterre
Association : Soutien scolaire bénévole dans un collège classé en ZEP une fois par semaine
