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Anaïs AMSELLEM

Lyon

En résumé

Diplomée d'un Master 2 Responsable des Ressources Humaines, en septembre 2013, à Sup des RH (Paris 75015) et en recherche d'emploi, je souhaite intégrer votre établissement à l'issue afin d'approfondir mes compétences en Ressources Humaines.

Lors de mes précédentes expériences dans ce domaine, j’ai été en charge de nombreuses missions qui m’ont été confiées. En outre, j’ai été amenée à préparer le bilan social, à gérer la déclaration 2483 et Taxe Handicapé ou encore à mettre en place les élections professionnelles électroniques. Parallèlement, j’avais pour mission quotidienne le recrutement, l’administration du personnel et la gestion des nouveaux arrivants, ainsi que la gestion du temps et activités.

Aujourd’hui, j’aimerais poursuivre dans cette voie et approfondir mon expérience dans les Ressources Humaines.
Etant sportive compétitive, je suis donc déterminée et motivée à atteindre mes objectifs.

Au cours de mes différentes expériences professionnelles j'ai aussi pu acquérir le sens des responsabilités ainsi que l'autonomie.
J'ajoute que ma rigueur et mon dynamisme sont des atouts majeurs qui me caractérisent.

Entreprises

  • eni - Ressources humaines

    Lyon 2016 - maintenant

  • Monte Paschi Banque - Gestionnaire RH

    2013 - 2016 • Développement RH
    o Recrutement (recherche et étude des CV, contacts avec les candidats, entretiens, relations écoles…)
    o Formation (plan de formation, déclaration 2483, saisies, recherche des besoins, OPCA…)
    • Préparation du Bilan Social
    • Paie et Administration du personnel
    o Embauches (Contrats, DUE, intégration, suivi des périodes d’essai…)
    o Frais professionnels (gestion des budgets)
    o Médecine du travail (prises de RDV, factures)
    o Mutuelle et prévoyance
    o Gestion des longues maladies
    o Déclaration d’accident du travail, IJSS
    o Gestion du temps et activité (Congés, RTT, maladies, AT, congés divers …)
    o Taxe handicapés
    • Relations sociales
    o Commission formation
    o Mise en place des élections professionnelles électroniques

  • Monte paschi banque - Gestionnaire RH

    Sienne 2011 - 2013 • Développement RH
    o Recrutement (recherche et étude des CV, contacts avec les candidats, entretiens, relations écoles…)
    o Formation (plan de formation, déclaration 2483, saisies, recherche des besoins…)
    • Préparation du Bilan Social
    • Paie et Administration du personnel
    o Embauches (Contrats, DUE, intégration …)
    o Frais professionnels (gestion des budgets)
    o Médecine du travail (prises de RDV, factures)
    o Mutuelle et prévoyance
    o Déclaration d’accident du travail, IJSS
    o Gestion du temps et activité
    o Taxe handicapés
    • Relations sociales
    o Commission formation
    o Mise en place des élections professionnelles électroniques

  • Monte paschi banque - Assistante RH

    2011 - 2011 • Courriers (tri, rédaction, distribution)
    • Préparation du Bilan Social
    • Mise en place d’outils d’aide aux entretiens
    • Saisie des formations
    • Déclaration d’accident du travail

  • Help intérim - Assistante d'agence

    2010 - 2011 • Accueil téléphonique et physique
    • Recrutement (recherche de CV, étude des CV, contacts avec les candidats, entretiens)
    • Gestion des factures clients
    • Préparation des contrats et suivi des intérimaires
    • Paies des intérimaires
    • Courriers (tri, rédaction, distribution)
    • Mise à jour de la base de données candidats

  • Decathlon - Vendeuse sportive

    Villeneuve d'Ascq 2009 - 2010 • Mise en rayon et réapprovisionnement quotidien
    • Gestion quotidienne des Stocks
    • Gestion des flux entrants et sortants au quotidien
    • Accueil physique et conseil clientèle dans l’univers « forme »
    • Montage des appareils fitness
    • Inventaires

  • Decathlon - Stagiaire manager

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2010 • Organisation de l’évènement - « Restez en forme »
    • Implantation de rayons suivant les plans DAO du siège en application des directives commerciales
    • Démonstrations sur les produits matériels fitness
    • Planning des emplois du temps des collaborateurs de l’univers « forme »

  • Buffalo Grill - Serveuse, agent de restauration

    Brunoy 2008 - 2008

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2011 - 2013 Master RRH

    Projet d’étude : Refonte des processus RH d’une SSII (PME-PMI)

    Sujet mémoire : La communication interne comme outil d’aide à la réduction du stress et des conflits lors d’une OFA

  • ISIFA (Issy Les Moulineaux)

    Issy Les Moulineaux 2010 - 2011 DEES ARH - Certification ISIFA RH

  • Lycée Condorcet

    Varenne St Hilaire 2008 - 2010 BTS Muc

    Bts Management Des Unités Commerciales

Réseau

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