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Anaïs FAUVARQUE

Paris

En résumé

Attirée par la grande consommation, différents postes en marketing et en category management en FMCG m’ont permis d’acquérir une vision complète du lancement d’un produit : du développement industriel à l’implantation en magasin.
Diplômée depuis décembre 2013, j'occupe actuellement le poste de Chef de Marché chez Danone Produits Frais


Mes compétences :
Microsoft Office
Merchandising
Gestion de projet
Négociation
Management
Analyse

Entreprises

  • Danone - Chef de Marché

    Paris 2014 - maintenant Revente et mise en place des actions promotionnelles
    Optimisation de la visibilité des marques via le merchandising
    Analyse et pilotage des performances du secteur sur les différents KPI's
    Management d'un promoteur des ventes

  • Unilever - Assistante Category Manager

    Rueil-Malmaison 2013 - 2013 Analyse de la catégorie : développement de revue de marché
    Elaboration des recommandations d’assortiments
    Responsable du développement des nouvelles offres promotionnelles sur la catégorie soupe

  • Nestlé - Assistante Chef de Produit

    Marne La Vallée Cedex 2 2012 - 2012 Analyse et reporting des performances de la marque (panels distributeur & consommateur)
    Préparation et présentation des performances de la marque aux équipes de l’usine
    Développement des innovations 2012-2013 : mise en place des études Ad’hoc, suivi de l’industrialisation, et développement des nouveaux packagings

  • Instersnack - Assistante Chef de Produit

    2011 - 2011 Analyse et reporting des performances de la marque (panels distributeur & consommateur)
    Gestion en autonomie du développement des produits éditions limitées
    Rénovation des packagings de la gamme : recommandations, brief d’agence & gestion des rétro plannings

  • Redcats - Assistante Marketing Prospection

    Paris 2010 - 2010 Mise en place des plans multicanaux pour le recrutement de nouveaux clients
    Gestion des locations d’adresses : prise de contact avec les partenaires et suivi budgétaire
    Responsable du plan des newsletters : brief de création, suivi des opérations et analyse des résultats

Formations

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