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Anais FRIDIERE

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans la Loire

En résumé

Mes compétences :
Coordination de projets
Veille juridique
Ingénierie pédagogique
Mobilité interne
Gestion budgétaire
GPEC
Développement RH
Pilotage et administration de la formation profess
Gestion d'un PSE

Entreprises

  • Kidiliz Group - Responsable Formation

    Paris 2013 - maintenant Animation d’équipe : Management de l’équipe formation (2 collaborateurs)

    Pilotage de la formation : Recueil, consolidation, chiffrage, analyse et arbitrage des besoins - Elaboration, pilotage du plan et gestion budgétaire (800 000€) - Déclarations et obligations légales - Préparation et animation des commissions de formation auprès des IRP - Mise en place de tableaux de bord de formation - Responsable de la qualité de l’offre (sélection des organismes, cahier des charges…) - Gestion des dossiers auprès de 2 OPCA – Ingénierie financière/ Aménagement des dispositifs de formation - Elaboration de dossiers de financement pour obtention de subventions (FPSPP…) - Veille juridique : adaptation des processus à la nouvelle réforme

    Administration de la formation : Lancements collectifs et individuels des formations - Suivi administratif (Demande de prise en charge OPCA, facturation,…) et organisation logistique des actions de formation - Suivi des engagements budgétaires - Création d’outils opérationnels (évaluations, cahier des charges,…)

    Gestion et conduite de projets de formation interne : Ingénierie pédagogique - Animation d’ateliers de formation interne (management fonctionnel d’une équipe formateurs)

    Développement RH : Lancement de la campagne des EAD - Revues RH avec détection des potentiels et mise en place de plans d’actions RH - Conseil et accompagnement des managers dans leurs projets RH - Formation des managers à l’entretien professionnel - Indicateurs RH

    Participation à la gestion d’un PSE (200 licenciements) : Mise en place d’outils de pilotage et suivi (calcul des critères, gestion budgétaire,…) - Prospection des entreprises en vue du reclassement externe des salariés - Organisation et gestion des formations d’adaptation et de reconversion - Participation aux Commissions de suivi avec les partenaires sociaux

    Pilotage de l’alternance et des stages : Supervision des contrats d’alternance et stages et mise en place d’une politique incitative de l’alternance - Mise en place et suivi des contrats/ conventions

    Recrutement de l’équipe formation : rédaction annonces, Pré-qualifications téléphoniques, conduite entretiens, sélection candidats
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Formations

  • ESC Saint Etienne

    Saint Etienne 2011 - 2014 master programme grande ecole

  • Lycée Claude Fauriel (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2009 - 2011 Niveau Bac+2

  • Lycée Beauregard

    Montbrison 2007 - 2009 BAC ES

Réseau

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