Menu

Anaïs GERBAULT

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
Management

Entreprises

  • Centre Gérontologique Départemental Montolivet - Coordinatrice d'unité de Répit Alzheimer à domicile

    2015 - maintenant Le Répit à Domicile s'inscrit dans une filière de prise en charge globale des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté.
    Ce service permet aux aidants de se ressourcer, de se reposer physiquement et psychologiquement, sans avoir recours à un hébergement temporaire ou hospitalisation qui pourrait perturber l'équilibre de leur parent.
    Ce dispositif propose le remplacement de l'aidant familial à son domicile de jour comme de nuit.
  • Foyer de Vie Exister à Peypin - Chef De Service

    2014 - 2014 Chef de Service (15 Etp pour 40 résidents)
    Mise en place d'une nouvelle organisation de travail : planning salariés et planning des activités, accompagnement au changement pour les équipes et gestion des situations de crises, animation de réunions pluridisciplinaire, reprise en main d’équipes en mal d'encadrement, reporting au N+1, entretien des relations avec les familles, l’infirmière, les partenaires… support en terme éducatif aux équipes face aux résidents (pour faire le relais),....
  • EHPAD St-Barthélémy - Fondation St-Jean de Dieu, Marseille 14ème - Chef de Service en EHPAD

    2013 - 2013 Chef de Service d’une Unité Psychiatrie (47 lits) et 16 Etp soignants.
    - Préparer l’admission du résident : aller à sa rencontre, préparer sa chambre et son contrat de séjour, accompagner le résident et sa famille en étant à l’écoute, faire participer le résident à sa propre prise en charge,
    - Gérer les conflits entre résidents,
    - Organiser la vie de l’unité en stimulant les résidents et les équipes,
    - Aider les résidents dans leurs démarches administratives,
    - Gérer le budget de l’unité,
    - Gérer quotidiennement les problèmes matériels,
    - Travailler en collaboration avec les prestataires de service (restauration et entretien), détecter les dysfonctionnements et rechercher des solutions
    - Manager, gérer les conflits et fédérer les équipes pour obtenir une qualité dans la continuité de la prise en charge des résidents
  • EHPAD St-Barthélémy - Fondation St-Jean de Dieu, Marseille 14ème - Stagiaire Chef de Service en EHPAD

    2013 - 2013 Réalisation d'une expertise technique sur l'absentéisme du personnel en EHPAD et de l'impact sur la prise en charge des résidents.
    Réalisation d'un mémoire projet sur la création d'un lieu de vie intergénérationnel au sein de l'institution afin de rompre avec le sentiment de solitude et d'isolement pour les personnes à pathologie psychiatrique.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :