Transdev
- Responsable RH
Issy-les-Moulineaux
2013 - maintenant
530 salariés - 2 établissements - Management d'une équipe de 4 personnes
Relations sociales / IRP
- Préparation et participation aux réunions avec les Directeurs des sites (CE, DP, CHSCT, Commissions...)
- Etudes et préparation des accords d'entreprise
- Participation aux NAO
- Organisation et gestion des élections professionnelles
Gestion des compétences / Recrutement / Formation
- Accompagnement et suivi des procédures de recrutement, en lien avec les responsables
- Accompagnement et suivi des formations (CIF, VAE, formations internes, apprentissage, etc...)
- Elaboration et suivi du plan de formation en lien avec les Responsables
Juridique / Disciplinaire
- Droit Disciplinaire : Accompagnement et suivi des procédures disciplinaires / licenciements, Règlement Intérieur ...
- Juridique : Veille juridique et réglementaire, conseil auprès des Responsables, affichage réglementaire...
Paie / Administration du personnel
- Interface service paie pour l'administration du personnel (contrats de travail, mutuelles, intéressement...), reporting
- Interlocuteur des salariés sur les questions administratives (bulletins de paies, mutuelle, logement...)
