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André PORTE

Saint Priest

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Saint-Just-Chaleyssin
Résultat municipales dans l'Isère

En résumé

Mes compétences :
Lean management

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Entreprises

  • Volvo - Volume & Capacity Manager

    Saint Priest 2012 - maintenant Au sein de la direction Industrial Strategy & Capacity planning, je suis en charge de coordonner le plan volume court et moyen terme pour l'ensemble des usines d'assemblage véhicules du groupe Volvo dans le monde. Je travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales et industrielles des 3 régions Americas, EMEA & APAC.

  • Volvo - Responsable Transport

    Saint Priest 2008 - 2012 En charge des activités transport pour l'approvisionnement des usines Renault-Trucks.
    Responsable de l'étude et de l'optimisation du plan transport, des achats auprés des transporteurs ainsi que des opérations.
    50 personnes sous ma responsabilites, 50M€ d'achats transport/an

  • Renault Trucks - Responsable Recrutement

    Saint-Priest France 2003 - 2008 Au sein de la DRH, en charge de l’équipe de recrutement (6 personnes). 250 à 300 recrutements de cadres par an; Devellopement d'actions de sourcing, Mise en place de l'outil internet de gestion des offres et candidatures. Participation au développement de l'outil Volvo monde de gestion des offres et candidatures

  • Renault Trucks - Directeur de projet business dévelopment carrossier

    Saint-Priest France 2001 - 2003 Au sein de la direction Adaptation client, je developpe des relations avec les carrossiers afin de développer des offres communes aupres des clients utilisateurs. Etude de prédispositions techniques, création d'offres commerciales completes, etude du business model

  • Renault Trucks - Responsable production

    Saint-Priest France 1995 - 2001 Responsable de l'ensemble des lignes de montage de l'usine de Bourg en Bresse (jusqu'à 1400 personnes sous ma responsabilité.
    Mon projet majeur, le plan industriel 1999 qui a conduit à fermer l'activités fabrications cabine (reconversion de 350 personnes) et a augmenter la capacités des lignes de montage (allongement des lignes et passage à horaire équipe avec accord de flexibilité).

  • Renault Trucks - Responsable de l'atelier adaptation client

    Saint-Priest France 1992 - 1995 Responsable de l'atelier adaptation client de l'usine de Bourg en Bresse.
    Encadrement de 60 personnes
    activité d'industrialisation et de production de solutions hors série adaptées aux besoins spécifiques de certains client.

  • Renault - Ingénieur Flux industriel

    Boulogne-Billancourt 1988 - 1992

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