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Andreea MIHALACHE

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Frasers hospitality - RESPONSABLE QUALITE ET FORMATION HOUSEKEEPING

    2015 - maintenant Périmètre: Le Claridge Paris (114 suites) et Harmonie La Défense (134 suites)
    - gestion de la sous-traitance: suivi contractuel, montée en compétence, contrôle de la qualité des prestations livrées, négociation des prix...
    - gestion des équipes housekeeping internes (gouvernantes d'étage et équipiers): formation, amélioration du respect des procédures, amélioration continue,
    - reporting à la direction et présentation
  • Frasers hospitality - Gouvernante

    2013 - 2015 • Management d’une équipe de 6 personnes et de la sous-traitance (18 femmes de chambre et 3 gouvernantes)
    • Relation avec les fournisseurs
    • Gestion des plannings, du budget annuel, de la qualité des services, de la relation client...

    134 Appartements / Frasers suites Harmonie 5 etoiles, La Defense.
  • Groupe Green Hôtels Paris - Adjointe de direction et Gouvernante générale

    2012 - 2013 Mes activités de GOUVERNANTE GENERALE (12 mois):
    • Animation et gestion d’une équipe de 10 personnes (personnel d’étage et lingerie)
    • Contrôler l’état de propreté des chambres et des parties communes
    • Etablir le planning du personnel d’étage puis organiser et répartir le travail des équipes
    Mes réalisations d’ADJOINTE DE DIRECTION (12 mois) :
    • Mise en place de la gestion des stocks
    • Amélioration de la qualité des services sur tout le parcours client (Réception, Hébergement, Restauration)
    • Mise en place du suivi de la satisfaction client
    • Mise en place d’actions de communication et de commercialisation pour augmenter le taux d’occupation
    • Obtention de l’Ecolabel Européen et du nouveau classement hôtelier
    • Gestion des démarches administratives pour la création du restaurant de l’hôtel Eiffel Trocadéro.
  • Orange - Chef de projet « Organisation du développement des compétences »

    Paris 2011 - 2011 • Mise en place des fiches de fonction et définition des compétences à développer
    • Analyse des besoins des chefs de département et présentation du projet en comité de direction (750 salariés)
    • Déploiement d’un logiciel de gestion des compétences et du plan annuel de formation
  • Hôtel Conrad - Assistante gouvernante générale

    2009 - 2010 • Gestion d’une équipe de 20 personnes (femmes de chambres, équipiers, gouvernantes d’étage)
    • Contrôler l’état de propreté des chambres et des parties communes
    • Responsable de l’organisation des activités à l’ouverture et à la fermeture du service
    • Vérification de 70 à 100 chambres
  • Hôtel Plaza Athénée Paris - Room service

    2008 - 2009 Gestion des commandes par téléphone
    Préparation des commandes clients et service en chambre

Formations

  • Vatel International Business School Hotel And Tourism Management (Paris)

    Paris 2011 - 2013 Master Directeur d’hôtellerie internationale

    Hôtellerie de luxe
  • Institut Vatel

    Paris 2008 - 2011 Licence Management Hôtellerie, Restauration et Tourisme

Réseau

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