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Angéla VUONG

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Orbium - HR Officer

    2016 - maintenant Missions de ressources humaines pour le bureau de Paris:
    -administration du personnel : contrats de travail et avenants, paie, process RH internes
    -recrutement
    -services généraux

    Missions de formation professionnelle pour le groupe Orbium:
    -gérer les demandes individuelles de formation
    -organiser les formations collectives
    -conseiller les collaborateurs
    -piloter le plan de formation des nouveaux arrivants
    -générer des reportings
  • Paris Région Entreprises - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 Missions de relations sociales – harmonisation sociale suite à la fusion/absorption :
    -participer à la préparation des négociations sur l’accord collectif de l’aménagement et durée du temps de travail, télétravail, avantages collectifs, NAO
    -préparer les réunions IRP : rédiger les éléments de réponse aux questions, bilans

    Missions de formation professionnelle :
    -analyser et mettre en place la réforme de la formation professionnelle
    -construire et mettre en oeuvre les plans de formation 2015 et 2016 selon le budget alloué (100 collaborateurs)
    -participer aux appels d’offres pour les sélections d’organismes de formation

    Missions de recrutement et administration RH :
    -piloter le processus de recrutement : définition du besoin avec les opérationnels, publication des offres, présélections, entretiens, choix
    -rédiger les contrats de travail et avenants et autres trames de documents
    -établir et mettre à jour les process RH : entrées-sorties, recrutement, formation, entretiens annuels et de suivi de temps
  • Ubisoft - Assistante de direction

    Montreuil 2014 - 2014 Missions d’assistanat du Top Management :
    -assister l’équipe au quotidien et être le relais avec interlocuteurs internes et externes
    -gérer leurs agendas : anticipation, implémentation et coordination des meetings
    -être en charge de l’organisation d’événements : séminaires, workshops
  • Ubisoft - Chargée de formation

    Montreuil 2014 - 2014 Missions de formation professionnelle et d’évaluation :
    -recueillir les besoins en formation des collaborateurs
    -s’assurer du déploiement du plan de formation et du budget correspondant
    -organiser les sessions de formation internes et externes : programme de formation, logistique
    -faire le suivi et synthétiser les évaluations annuelles des N-1 du Top Management (12 personnes)
  • Ubisoft - Chargée des RH

    Montreuil 2013 - 2014 Missions d’administration du personnel et de mobilité :
    -effectuer la gestion administrative du personnel et des éléments variables de la paie : suivi des absences, heures supplémentaires, tickets restaurant
    -rédiger les contrats de travail, avenants, lettres de mission et autres documents RH
    -constituer les dossiers de mobilité internationale : demande d’autorisation de travail, titre de séjour
    -accueillir les nouveaux arrivants et être l’interlocutrice privilégiée des collaborateurs
  • Experts recrutement groupe Adecco - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 Missions de recrutement sur des profils juridiques :
    -participer à la constitution d'un vivier de candidats
    -faire le sourcing de CV et les présélections téléphoniques (environ 10 par semaine)
    -sélectionner les candidats
    -effectuer les entretiens de recrutement
  • Cuisine Trotters - Assistante RH

    2012 - 2012 Mission d'audit et consulting en ressources humaines au sein d'une start up :
    -rédiger des contrats de travail
    -publier des offres d’emploi
    -participer aux entretiens de recrutement
  • JKB Services - Assistante de direction

    2011 - 2011 Missions de ressources humaines, administratives et comptables au sein du cabinet d'expertise comptable :
    -organiser le travail de l'équipe (5 personnes)
    -recrutement de 3 nouveaux stagiaires
    -préparer la paie
    -se charger de la tenue de livres, déclaration d'impôt des sociétés

  • Damart - Conseillère de vente

    Roubaix 2011 - 2011 Missions commerciales :
    -être en contact direct avec les clients
    -effectuer l'aménagement et réapprovisionnement du magasin
    -gérer la réserve
  • Cabinet d'expertise judiciaire Yves Burgues - Assistante de direction

    2010 - 2010 Missions d'assistanat :
    -procéder au recrutement d'un stagiaire
    -participer aux visites d'expertise
    -participer à la rédaction des rapports d’expertise
  • Copro 2A - Assistante administrative

    2009 - 2009 Missions administratives et comptables au sein d'un syndic de copropriété :
    -gérer le courrier
    -être en charge de la diffusion des procès verbaux et appels de charges

Formations

  • INSEEC Paris

    Bondy 2010 - 2013 Master II Ressources Humaines
  • IUT De SCEAUX

    Sceaux 2008 - 2010 DUT spécialité Petites et moyennes organisations

    Projet tutoré: Développement des stages à l'étranger, conseils sur la recherche de stages, de logements et des bourses

Réseau

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