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Angele BRICKLER

Toulouse

En résumé

Ayant une expérience significative de 25 ans dans le commerce, j'ai souhaité transmettre mes savoirs en me perfectionnant dans le métier de formateur. Après avoir validé mes compétences sur le terrain, en centre de formation, je souhaite aujourd'hui apporter mon expertise auprès des entreprises afin de créer et animer des modules spécifiques à ses besoins. Du sur-mesure, qui se centre notamment sur les valeurs de l’entreprise.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Certificat SST
Techniques de vente
Ingénierie de formation
Accompagnement
Développement personnel
Ingénierie pédagogique
Développement des compétences

Entreprises

  • Continental - Formatrice

    Toulouse 2018 - 2018 Formatrice itinérante du réseau BESTDRIVE pour le lancement du projet DIGITAL BRANCH.
    Ma mission est de planifier et d'animer des formations en plénière puis de les accompagner en agence afin d'optimiser leur nouvel outil de travail.

  • AFPA saint Avold - Formatrice

    Montreuil 2016 - 2017 Commerce-Distribution
  • ALAJI - Formatrice

    2016 - 2016 Compétences transversales
  • infa Metz - Formatrice stagiaire

    2015 - 2015 -Animation d'un entretien collectif CAP PROJET
    -Entretiens individuels CAP PROJET
  • afpa Nancy pôle commerce - Formatrice stagiaire

    2015 - 2015 -Construction et animation des séances
  • Dorel - Chef de secteur

    Cholet 2013 - 2014 - Départements : 21 ,25, 54 , 57, 67, 68, 70, 88, 90
    - -Responsable du chiffre d’affaire de la scapalsace
    - Négociation de la mise en place de la collection, du référencement
    - Prise de commande et réassort
    - -Gestion du SAV et Formation des équipes de vente.
    - Relevé linéaire, Veille concurrentielle et mise en avant des produits et des
    - offres promotionnelles.
    Formation suivi: développer son impact en vente assertive
  • Numéricable - Responsable de secteur

    Paris 2012 - 2013 Nancy Epinal
    - Animer le réseau de distribution attribué et leurs équipes : les former, les
    informer sur les offres commerciales et sur les promotions.
    - Développer la part de marché Numericable (ventes et linéaires).
    - Faire appliquer la stratégie commerciale et les accords nationaux avec les
    enseignes.
    - Organiser des actions commerciales.
    - Les suivre et les animer pour qu'ils atteignent les objectifs commerciaux
    quantitatifs et qualitatifs, qui leur sont fixés.
    - Développer son réseau en recrutant de nouveaux distributeurs.
  • Ajilon&marketing ( société de prestation de service ) - Chef de secteur

    2004 - 2011 04/09 à 08/10 Chef de secteur GMS Sara lee ( hygiène/beauté
    Départements: 54, 57, 67
    - suivi client circuit GMS, référencement nouveaux produits, commande
    vente d’ OP, vente produits saisonniers, suivi DN, implantation, mise
    en place animation.

    01/09 à 03/09 Commerciale B to B, Adecco ,AJILON
    -formation aux méthodes de négociations, prospection téléphone et terrain sur la Lorraine .

    04/08 à 12/08 Chef de secteur GMS Procter & Gamble ( hygiène, beauté) AJILON
    Départements: 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 90, 21, 25, 70

    04/04 à 03/08 Chef de secteur GMS Sodilac ( lait infantile) AJILON
    Départements: 08, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 90

  • NIVEA - Chef de secteur GMS

    2002 - 2003 Départements: 54, 57
    -Suivi client, gestion de stock, merchandising, implantation
    -Proposition commerciale, référencement nouveaux produits, mise en place
    Animation, prise commande.
  • FROGGY metz ( prêt à porter femme ) METZ 57 - Responsable de magasin

    1999 - 2002
    -Recrutement, formation et management d'une équipe de vente de 3 à 5 personnes,
    -Gestion de stock, définition politique des promotions, mise en place de la politique de
    merchandising, vitrine, conseil, vente. Augmentation du CA de 15%.
  • SPCL France loisirs - VRP

    1993 - 1993 -porte à porte pour abonnement France loisirs à Metz ( 57 )

Formations

Réseau

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