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Angeliki PRUNIAUX

En résumé

L'entreprise est une communauté d'hommes et de femmes qui oeuvre ensemble dans une organisation en perpétuel mouvement ; elle cherche à atteindre des objectifs stratégiques et opérationnels et pouvoir évoluer. En ce sens, elle est organique.

Aujourd'hui, le monde de l'entreprise est en mutation profonde dans son mode de fonctionnement. Il explore, réfléchiit et tente de nouveaux modèles pour être performant et attractif.

C'est ce qui me motive mon quotidien depuis 20 ans dans des grandes entreprises telles que Bou-Matic Europe, Cap Gemini Ernst & Young, Auto Suture, Tyco Healthcare, Covidien et Medtronic. Industries reconnues pour leurs environnements complexes et en perpétuelle évolution.

Ces expériences ont couvert en particulier la mise en place et transformation du département de Communication Marketing, les réorganisations managériales des équipes, l'analyse, la définition et mise en oeuvre des processus métier, et la mise en cohérence des systèmes d’informations et plateformes de partage et de gestion des projets dans le cadre des objectifs stratégiques impliquant fortement les utilisateurs.

Pendant ces années, j'ai fédéré des équipes distantes pluridisciplinaires autour de projets fonctionnels et opérationnels. Impliquées dans des missions d'analyse et de conseil avec l'objectif de transformer ma fonction, je démarre en 2011 une période de rajustements organisationnels et managériaux. C'est tout naturellement que j'accompagne les équipes. Je me découvre ainsi une appétence pour les dynamiques participatives et collaboratives, qui permettent à chacun de gagner en autonomie.

J'observe que cela favorise l'adhésion aux changements stratégiques de l'organisation.
Forte de cette expérience, je suis convaincue par le rôle central de l'humain en oganisation.

Femme de dialogue et d'action, J'aime apporter mon savoir-faire et agir auprès de femmes et d'hommes désireux de faire évoluer les organisations et les systèmes dans lesquels ils opèrent dans un esprit de confiance, de durabilité des initiatives, et dans la coopération.



" Demain ne sera pas comme hier. Il sera nouveau et il dépendra de nous. Il est moins à découvrir qu'à inventer." Gaston Berger, Philosophe et Chef d'entreprise

Mes compétences :
Management
Animation d'équipe
Gestion de projet
Amélioration de process
Cohésion en équipe
Gestion de marques
Communication externe
Accompagnement au changement
Animation de groupes

Entreprises

  • Medtronic, anciennement Covidien - Sr Manager, Marketing Communications, Europe

    2002 - maintenant MISSION:
    mise en œuvre de la politique européenne de marketing et de communication concentrée sur le produit. Le service est à l’interface des différents départements de l’entreprise et collabore avec l’ensemble des directions ; il fédère des équipes multi-sites internationales et pluridisciplinaires avec l’objectif de produire des supports cohérents, contrôlés et homogènes.

    • Proposer, concevoir et mettre en œuvre la politique de validation des supports de communication en Europe.
    • Animer une équipe de proximité et distante chargée de la conduite des projets de communication produit en mode transverse
    • Participer à la transformation digitale et soutenir les réajustements managériaux et organisationnels
    • Proposer, concevoir, tester et faire évoluer les processus et procédures du métier et de la fonction
    • Gérer les budgets
    • Mettre en place des indicateurs de performance
    • Gérer les marques et l’identité visuelle
    • Assurer une approche collective, dynamique et participative, limitant les résistances aux changements

    7 personnes basées en France et en Europe (Prague, GB et Suisse)
    1500 projets/an sur 5 divisions
    +60 commanditaires

  • Cap Gemini Ernst & Young L'Université - International Learning Program Coordinator

    2001 - 2002 Mission : Organiser le suivi administratif, logistique et budgétaire des programmes de formation Ventes, Consultants et Haut-Potentiels.

    • Fédérer et soutenir les réseaux de partenaires internes (animateurs, consultants) et externes (coaches, invités, prestataires de services)
    • Participer avec les équipes pédagogiques à l’organisation des équipes de travail des formations Haut Potentiels selon les résultats des tests d’auto perception Belbin et questionnaire 360
    • Animation des plate-forme de projet dédiés aux programmes de formation
    • Membre du groupe de travail de transformation des systèmes d’information de l’Université

  • Auto Suture Europe - Coordinatrice des Services Marketing Europe

    1995 - 2001 Reporte aux Directions Marketing et Communication Europe, au service des 12 filiales européennes.
    Rôle d’interface à double compétence :
    1/ organiser et mettre en oeuvre la politique marketing Europe concentrée produit :
    - organiser le suivi des tests cliniques, prévisionnels de ventes, calcul des prix moyens des nouveaux produits pour le compte des directeurs marketing
    - mettre à jour le plan marketing avec les directeurs marketing et le diffuser aux filiales (chaque trimestre)
    - organiser des symposium et ateliers scientifiques

    2/ participer à la politique de gestion et de valorisation de l’identité du groupe
    - élaborer et déployer la charte graphique,
    - gérer les projets Européens de communication,
    - organiser le suivi des projets de conception graphique,
    - mettre à jour et diffuser les supports de ventes,
    - élaborer et mettre en oeuvre la procédure de validation des supports

  • Bou matic Europe - Secrétaire bilingue polyvalente des directions Marketing et Administratif & Financier (DAF).

    1991 - 1994 Marketing:
    - En charge de la gestion graphique et de la traduction des notices technico-commerciales
    - Support au dossier d'homologation de nouveau produit nécessitant des déplacements au Canada et en Allemagne
    - Salon International de la Machine Agricole (SIMA)
    - Suivi administratifs des opérations d'import et export avec les douanes (ex. Carnets ATA)

    Direction Administrative & Financière:
    - Gestion commerciale sur SAARI
    - Suivi des commandes, devis et préparation des factures
    - Accueil téléphonique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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