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Laboratoire RIVADIS
- Responsable Administration du Personnel et Paie
LOUZY
2016 - maintenant
Traitement de la paie pour 3 sociétés du même groupe avec des salariés (environ une vingtaine) des VRP (environ 170) et des VDI (environ 1200). Établissement des déclarations sociales. Remise à zéro d'un logiciel de paie avec une reprise de 6 mois de paies. Mise en place de la DSN pour les 3 sociétés. Gestion des tableaux de bords. Suivi des visites médicales. Recherche sur les statuts VRP et VDI. Administration de personnel (contrat de travail, GTA, réglementation du droit du travail, ...)
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S.O.R.E.C
- Gestionnaire de paies
2015 - 2016
Traitement de la paie de A à Z d'un portefeuille de 260 paies. Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Mise en place de la DSN.
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- Congé de maternité 1er enfant
2014 - 2015
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Groupe PUBLI IMPRESS
- Assistante Ressources Humaines
2013 - 2014
Traitement de la paie de A à Z (150 salariés) : Entrée et sortie d’un salarié, Solde de tout compte, IJSS, indemnité de prévoyance, Contrat de travail, DPAE, Paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, Saisie des éléments comptables : OD de paie, notes de frais, Suivi des effectifs et du registre unique du personnel, Création des demandes de prise en charge de formation, Participation au projet de restructuration, Création d’un document unique d’évaluation des risques professionnels
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Groupe PUBLI IMPRESS
- Assistante Ressources Humaines en alternance
2012 - 2013
Traitement de la paie de A à Z (150 salariés) : Entrée et sortie d’un salarié, Solde de tout compte, IJSS, indemnité de prévoyance, Contrat de travail, DPAE, Paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, Saisie des éléments comptables : OD de paie, notes de frais, Suivi des effectifs et du registre unique du personnel, Création des demandes de prise en charge de formation, Participation au projet de restructuration, Création d’un document unique d’évaluation des risques professionnels
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SARA
- Aide comptable en alternance
2010 - 2012
Accueil physique et téléphonique, Suivi des commandes clients, Établissement des factures et des règlements, Relances clients, Suivi des fournisseurs et des règlements, Saisie des éléments comptables : journalières et fin d’exercice,Contrôle des écritures, Mise à jour du fichier fournisseurs : loi TEPA, Etablissement d’un chiffre d’Affaires mensuel, Déclaration de TVA, Mise à jour d’un tableau de bord, Elaboration d’un mailing
