Angélique MASIH

En résumé

Entreprises

• Adecco onsite solutions - Chargée de recrutement

  2014 - maintenant Avec Onsite, au cœur de votre production, adaptez vos besoins intérimaires en toute flexibilité.
  L’optimisation depuis la gestion des contrats jusqu'au plan dynamique de progrès avec engagements chiffrés de vos gains de productivité.
  
  * UN MEILLEUR PILOTAGE AU QUOTIDIEN
  - Un responsable Onsite à temps complet au cœur de votre production, formé aux spécificités de votre activité
  - Un service intégré complet : sourcing, sélection, intégration, sensibilisation Prévention Sécurité, suivi, fidélisation des intérimaires, remplacement
  - Une équipe de spécialistes confirmés « Process et Productivité », pour apporter une vision stratégique, managériale et opérationnelle du pilotage de votre flexibilité.
  
  * DES PROCESSUS PERSONNALISES
  - Un diagnostic chiffré de vos gains de productivité
  - Des leviers ciblés d’optimisation du recours à l’intérim sur le terrain à vos côtés
  - Des moyens opérationnels pragmatiques mis en oeuvre (organisation, planning intérimaires, supports d’évaluation,…)
  - Un comité de pilotage régulier de suivi et d’optimisation pour évaluer et ajuster en temps réel
  
  * DES BENEFICES DEMONTRES CHEZ VOUS
  
  - Amélioration de votre productivité
  - Réduction de vos coûts
  - Process ajustés pour une qualité durable et constante
  - Processus sécurisés et pilotage des risques
  - Management de proximité et anticipation de vos besoins

• Manpower - Chargée de recrutement / Assistante Ressources Humaines

  Nanterre cedex 2010 - 2012 RECRUTEMENT
  - Identification des profils candidats
  - Sourcing dans la base de données interne, Cvthéques et réseaux professionnels
  - Rédaction et diffusion de l'annonce
  - Analyse et traitement des candidatures
  - Pré-qualification par entretien téléphonique
  - Entretien de sélection
  - Conseiller les entreprises clientes sur le recrutement en intérim
  GESTION ADMINISTRATIVE
  - Suivi des visites médicales, des contrats et avenants et des relevés d'heures
  - Suivi des arrêts maladies et des accidents de travail
  - Réalisation des dossiers de formations
  - Effectuer les propositions commerciales
  PROJET RH
  - Faciliter l'insertion des personnes en situation de handicap dans un milieu ordinaire de travail grâce à la mise en place d'une rencontre entre employeurs et travailleurs en situation de handicap autour d'un petit-déjeuner.
  
  
  

• Université Lille 1 - CUEEP - Formateur pour adultes

  2009 - 2010 - Préparation des cours en bureautique et informatique (Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet dans sa globalité) pour les élèves en fonction de leur besoin et de leur avancement.
  - Animation des cours pour un groupe d'environ 15 personnes
  

• SLBA - Assistante Ressources Humaines

  2008 - 2009 - Analyse du turn-over (d'où provient-il ?), analyser le recrutement, chiffrer le turn-over et mettre en place un livret d'accueil pour tous les nouveaux arrivants
  - Participer aux réunions et effectuer leurs comptes-rendu.

• TOUR DE FRANCE - Hôtesse évenementielle

  2008 - 2008 - Conduite d'une voiture publicitaire pour la caravane du Tour de France
  - Offrir des cadeaux au public
  - Effectuer des animations à l'arrivée des étapes

• KNAUF INDUSTRIES - Agent de production

  2007 - 2007 - J'occupais 2 à 3 machines (polystyrène expansé et polypropylène expansé)
  - Réception et conditionnement des produits finis
  - Travail en 3x8
  
  

Formations

• Ecole EFFICOM Nord

  Lille 2010 - 2012

Réseau

• Aurélie SINNAEVE

• Camille D.

• Constance DEBUS

• David DE CALDAS

• Geoffrey PIESYK

• Leroy AMANDINE

• Mikel BARTHÉLÉMY

• Nadège DERAM

• Sophie LADEIRO PIRES