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Angélique MUDAY

Saint Denis

En résumé

Mes compétences :
Communication
dynamique
Esprit d'analyse
Relationnel

Entreprises

  • Randstad - Responsable Ressources Humaines

    Saint Denis 2016 - maintenant

  • GRANDS MOULINS DE PARIS - Cadre RH

    2012 - 2016 Au sein du site de production de Gennevilliers (92), rattachée à la Responsable Régionale des RH - gestion de 350 salariés
    -Réalisation de l’administration du personnel (contrats, avenants, courriers RH, procédure de reclassement, inaptitude, licenciement, transmission des éléments variables au service paie …).
    - Accompagnement des directeurs de site et des managers opérationnels dans leurs problématiques RH et légales - - Déploiement et application de la politique RH sur le terrain
    - Gestion du recrutement, de la procédure d’embauche et de l’intégration des nouveaux embauchés (tous profils,
    tous contrats).
    - Supervision de la formation (constitution et déploiement du plan).
    - Gestion des projets RH : Entretien Seconde Partie de Carrière, Entretien Annuel d’Evaluation, Intégration, Accord d’Astreinte.

  • Plastic Omnium Auto Exterior - Chargée de développement Rh

    LEVALLOIS PERRET 2011 - 2012 Au Sein du siege social

    • Création du catalogue de formation interne
    • Enrichissement des descriptions d’emplois
    • Consolidation de plans de formation et des profils de compétences
    • Pilotage d’un groupe de travail, accompagnement et formation autour des outils de formations (ingienierie).
    • Recensement des besoins en formation
    • Elaboration de trois plateformes relatives à la formation, aux Experts et aux descriptions d’emplois / compétences
    • Réalisation, mise à jours et analyse de tableaux de bords
    • Gestion et réalisation de la communication autour des différents évenements RH.
    • Recrutement stagiaires fonctions supports

  • Celio - Chargée Recrutement

    Saint Ouen 2011 - 2011 Au Sein du Siège Social

    • En charge du processus de recrutement de l’équipe de vente sur l’ensemble des magasins de l’enseigne (1000) : sourcing, présélections téléphoniques, entretiens face à face
    • Support sur les recrutements du siège (fonctions supports)
    • Organisation des sessions de recrutement dans toute la France
    • Rédaction et mise en ligne des annonces sur les sites et les joboards (fashion job, APEC, région job, cadreemploi…)
    • Reporting
    • Mise en place de la logistique des parcours d’intégrations
    • Saisie de la Campagne annuelle d’évaluation

  • Alpha Conseil - Chargée de Recherches

    AUBAGNE 2010 - 2010 Au Sein du siège social

    • Analyse des besoins
    • Rédaction et mise en ligne des annonces sur les sites et les joboards (APEC, Cadreemploi, Cadre plus…)
    • Sourcing : Recherche permanente de candidats et gestion des candidatures spontanées
    • Présélection téléphonique, entretiens face à face (environ 5 par semaine)
    • Consolidation des dossiers de candidature et présentation aux clients
    • Constitution de vivier
    • Relations écoles
    • Recrutement par approche directe
    • Gestion de la communication rh de l’agence et développement de la marque employeur
    • Gestion administrative de l’agence

Formations

  • MBA ESG MGRH (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Master 2 GRH

Réseau

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