Anissa TOUAM

En résumé

Entreprises

• Baxter Gambro Renal - Responsable formation et Projets RH

  Meyzieu 2011 - maintenant Pilotage de la formation pour Gambro Industries
  Élaboration du plan prévisionnel et gestion de A à Z des différents dispositifs
  Gestion de la taxe d apprentissage
  Suivi du reporting auprès du contrôle de gestion et réponse aux enquêtes groupe
  Mise en place des dossiers de remboursement auprès de l Opca

• Gambro - Chargée de l Administration RH

  Meyzieu 2006 - 2011 Administration du personnel production et logistique
  Gestion du personnel intérimaire pour Gambro Industries
  Établissement de la paie puis suivi administratif de la paie

• Merck Sante - Chargée de formation

  2006 - 2006 Consolidation des dossiers formation métiers (contrôle et vérification des conditions d imputabilité)
  Saisie sur module SAP pour permettre l élaboration de la liasse fiscale 2483
  Présentation et élaboration du bilan pour la commission formation
  Participation a la refonte de la politique formation DIF

• April - Chargée de formation

  LYON Cedex 03 2006 - 2006 Pilotage et suivi du plan de formation en lien avec le Campus formation
  Suivi des dossiers auprès de l Opca
  Mise en place et animation du catalogue de formations éligibles dans le cadre du DIF et des périodes de professionnalisation

• Biomerieux - Chargée de formation

  MARCY-L'ETOILE 2005 - 2005 Pilotage des formations bureautiques et langues en lien avec les correspondants formation des différents sites (2500 collaborateurs)
  Élaboration et présentation du suivi auprès des managers
  Reportings groupe

• Irisbus - Assistante développement mobilité

  VENISSIEUX 2004 - 2004 Actualisation de la base de données destinées aux mobilités internationales (population cadres et hauts potentiels)
  Déclarations de MMO
  Consolidation et contrôle des informations pour les filiales (Uk, Rep.Tchek., Chine, Italie et Espagne)

• BayerCropscience - Assistante formation

  Lyon 2002 - 2003 Recueil et élaboration du plan de formation
  Mise en œuvre des actions relatives au maintien des compétences
  Gestion des contrats en alternance

• Aventis Cropscience - Assistante RH

  2000 - 2002 Mise en place du contrôle du temps de travail (accord RTT)
  Organisation et suivi des formations EAA, accompagnement au départ, gestion du stress
  Animation du réseau Alternance

Formations

• Sciences-U CGRH

  Lyon 2004 - 2004 Licence RH Paie & Administration du Personnel

• CIEFA Groupe IGS

  Lyon 2000 - 2002 BTS Assistante Trilingue de Direction

Réseau

• Bruaire ALAIN

• Charlotte CHAMBERT

• Daniel REBILLARD

• Eddy AZZABI

• Hiram RADA

• Salim TOUAM

• Sylvain SCHILDKNECHT

• Vincent LEYNIER

• William LE MOAL

• Zakia CHAIF