Menu

Anita BOISARD

Paris

En résumé

Manager d'une équipe de 30 collaborateurs dédiés au conseil en évolution professionnelle et la sécurisation des parcours professionnels des Cadres en activité, des Cadres et jeunes diplômés en recherche d'emploi, et dédiés à l'accompagnement des entreprises dans la sécurisation de leur recrutement.

Mes compétences :
diplomes
Evénementiel
Mobilité
Mobilité interne
Mobilité interne et externe
Recherche

Entreprises

  • Apec - RESPONSABLE DE CENTRE APEC

    Paris 2014 - maintenant Manager une équipe de 30 collaborateurs dédiés à l'accompagnement des Cadres, jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, et des entreprises dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et de la sécurisation des recrutements.

  • APEC - RESPONSABLE EQUIPE CONSULTANTS MOBILITE

    Paris 2008 - 2014 Manager d'une équipe de 10 consultants spécialisés dans l'accompagnement des Cadres en activité, et des Cadres et jeunes diplômés en recherche d'emploi.
    Elaboration et mise en place d'une offre de services spécifique APEC à destination des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur avec une offre d'accompagnement au premier emploi sur le marché cadres et organisation et participation à des évènementiels au niveau régional et National.
    Interface opérAtionnelle sur le centre entre Le Pôle Emploi et APEC dans l'accompagnement des Cadres demandeurs d'emploi.
    Manager de proximité auprès de l'équipe de consultants mobilité,prestataires de bilans de compétences, et professionnels de l'accompagnement des Demandeurs d'emploi.

  • BPI - CONSULTANTE CONFIRMEE

    Paris 2006 - 2008 Accompagnement de salariés cadres et non cadres en outplacement individuels et collectifs.
    Coordination d'une équipe de chargées de relations entrerpises dans le cadre des reclassements des salariés accompagnés en outplacement.

  • CREYF'S INTERIM - RESPONSABLE D'AGENCE

    2003 - 2006 Ouverture d'une agence de travail temporaire spécialisée tertiaire Cadres et non cadres.
    Animation et management d'une équipe de 3 permanents.
    Prospection commerciale et développement d'un portefeuille clients Grands comptes et PME.
    Mise en place de la politique de recrutement

  • KELLY SERVICES - RESPONSABLE D'AGENCE

    Puteaux 2001 - 2002

  • KELLY SERVICES - CHARGEE DE CLIENTELE

    Puteaux 1999 - 2001

  • KELLY SERVICES - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Puteaux 1998 - 1999

Formations

  • CCI Versailles (Saint Germain En Laye (8))

    Saint Germain En Laye (8) 1997 - 1998 ECOLE NATIONALE DES CADRES DU TRAVAIL TEMPORAIRE

    ENACTT

  • Université Du Maine

    Le Mans 1992 - 1993 ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE

Réseau

Annuaire des membres :