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Anita DIZDAREVIC

saint priest

En résumé

Diplômée d'un Master en Ressources Humaines et forte d'une expérience de cinq ans dans ce domaine, je suis aujourd'hui à la recherche de nouveaux challenges dans ma vie professionnelle. En effet, je souhaite occuper un poste à responsabilités et ainsi pouvoir mettre en oeuvre mon savoir-faire acquis sur le terrain dans le cadre d'une gestion RH multi sites. A l'écoute de toutes opportunités...

Mes compétences :
Veille juridique
Reporting RH
Recrutement
Déclarations annuelles
Formation
Administration du personnel

Entreprises

  • Volvo Trucks - Chargée des Ressources Humaines

    saint priest 2014 - maintenant - Recrutement sur les différents sites en Bretagne et Loire-Atlantique
    - Gestion multi-sites des diverses problématiques RH
    - Veille juridique, droit social

  • Bridor - Assistante Ressources Humaines

    SERVON SUR VILAINE 2013 - 2014 - Prise en charge intégrale du travail intérimaire au sein de l'entreprise
    - Préparation et gestion du planning de production en collaboration avec les chefs d'équipe
    - Préparation de la paie et gestion des temps
    - Réunion d'intégration des nouveaux embauchés

  • DELTA DORE - Assistante Ressources Humaines

    BONNEMAIN 2012 - 2013 - Gestion administrative des contrats en alternance et intégration des nouveaux alternants
    - Interlocutrice de la population stagiaire
    - Relations écoles
    - Administration du personnel
    - Autres missions RH : développement du bilan social 2012, taxe d'apprentissage, emploi des travailleurs handicapés

  • Thomson Video Networks - Apprentie Recrutement Formation

    Ille-et-Vilaine 2011 - 2012 - Mise en place intégrale du processus de recrutement des alternants
    - Rédaction des annonces, entretiens de recrutement, intégration des nouveaux embauchés
    - Interlocutrice de la population alternant et stagiaire
    - Gestion du plan de formation 2012

  • Sanden - Assistante Ressources Humaines en contrat de professionnalisation

    2010 - 2011 - Prise en charge du recrutement des alternants et stagiaires
    - Déplacement sur des salons de recrutement, visites dans les écoles
    - Mise en place administrative des formations
    - Accidents du travail et maladies professionnelles : contentieux sécurité sociale

Formations

Réseau

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