Orléans
Experte en recrutement de tous profils, je pilote le plan de recrutement annuel du brgm : 60 à 80 CDI, une dizaine de post doc, des thésards, des cdd, des stagiaires....
Nos besoins en 2010 en compétences des systèmes d'information (chef de projet SI ; ingénieur SI gestion pour accompagner l'évolution de notre progiciel de gestion intégrée) sont encore nombreux.
Nous cherchons également des ingénieurs et techniciens travaux pour notre département prévention et sécurité minière.
En parallèle du plan de recrutement, je pilote les mobilités du personnel brgm ainsi que la mise en oeuvre de l'accord GPEC, les entretiens d'évaluations, les descriptions de poste, les entretiens de carrières.
Mon équipe est constituée de 2 cadres, 1 assistante et une secrétaire.
Mes compétences :
Formation
Gestion des carrières
Gestion des compétences
Gestion des rémunérations
Recrutement
Rémunérations
Gestion de carrière
