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Anita SLANSKY

Orléans

En résumé

Experte en recrutement de tous profils, je pilote le plan de recrutement annuel du brgm : 60 à 80 CDI, une dizaine de post doc, des thésards, des cdd, des stagiaires....

Nos besoins en 2010 en compétences des systèmes d'information (chef de projet SI ; ingénieur SI gestion pour accompagner l'évolution de notre progiciel de gestion intégrée) sont encore nombreux.

Nous cherchons également des ingénieurs et techniciens travaux pour notre département prévention et sécurité minière.

En parallèle du plan de recrutement, je pilote les mobilités du personnel brgm ainsi que la mise en oeuvre de l'accord GPEC, les entretiens d'évaluations, les descriptions de poste, les entretiens de carrières.

Mon équipe est constituée de 2 cadres, 1 assistante et une secrétaire.

Mes compétences :
Formation
Gestion des carrières
Gestion des compétences
Gestion des rémunérations
Recrutement
Rémunérations
Gestion de carrière

Entreprises

  • BRGM - Responsable de la mission ressources humaines du réseau territorial

    Orléans 2012 - 2015
  • Brgm - Responsable du pôle mobilités carrières recrutements

    Orléans 2010 - 2013 Responsable de formation : de 2004 à 2008
    Responsable emploi : depuis 2000
    chargé de gestion des carrières - mobilités - rémunération : depuis 2000
    responsable du pole mobilités, carrières et recrutements depuis 2010
  • BRGM - Chargée de mission RH

    Orléans 1982 - 2012

Formations

Réseau

Annuaire des membres :