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ABC - Anna Bertho Conseil
- Senior Manager Talent Acquisition
Ressources humaines | France
2019 - maintenant
ABC - Anna Bertho Conseil, est une structure indépendante (recherches, approche directe, mapping, pré-sélections de candidats potentiels, entretiens...) ayant pour rôle d'accompagner Entreprises et Cabinets de Recrutements dans leurs recherches de cadres.
Free-Lance.
Recrutements effectués dans les secteurs : Agro-Alimentaire, Assurance/Prévoyance, Biens de consommation, Distribution, Industrie, Informatique, Luxe, Mode, Pharma/Médical, Services…
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Adlink international - Dubaï
- Engagement Manager
Ressources humaines | Dubaï
2018 - 2019
Création et organisation du Service de Recherche. Management d’un Chargé de Recherche et d’une Assistante.
Formation de l’équipe aux méthodes de l’approche directe.
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Eric Salmon & Partners
- Senior Researcher
Ressources humaines | Paris
2015 - 2018
Eric Salmon & Partners is a European Executive Search Firm founded in 1990. Eric Salmon & Partners works across all industry sectors and functional disciplines.
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CTPARTNERS
- Associate
Ressources humaines | Paris
2011 - 2015
Responsable de Recrutement dans les domaines Assurance, Conseil, Chimie, FMCG, Industrie, Informatique, Luxe, Nouvelles Technologies, Services...
Postes de Direction.
Créé aux Etats Unis en 1980, CTPartners est présent en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud et en Asie Pacifique. Le bureau de Paris a été le premier à être ouvert en Europe en 2005 et regroupe une quarantaine de collaborateurs dont une vingtaine de consultants.
CTPartners intervient dans le recrutement des postes de directions générales et des conseils d’administration de grands groupes.
CTPartners is a leading performance-driven global executive search firm. Committed to a philosophy of partnering with our clients, we offer a proven track record across all business sectors in C-Suite, top executive, and board searches, and expertise serving private equity and venture capital firms
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NEUMANN INTERNATIONAL
- Chargée de Recrutement
Ressources humaines | Paris
2011 - 2011
Recrutements effectués dans les secteurs : Distribution, Cosmétique, Assurances, Services, Ingénierie
Profils de : DRH, Directeur Commercial, Directeur Financier...
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AMROP RTA
- Consultante / CDR
2005 - 2011
RTA-AMROPHEVER
Cabinet Conseil en Recrutement de Cadres Dirigeants par Approche Directe
CONSULTANTE - CHARGEE de RECHERCHE
Recrutée à l’origine en Free-Lance au sein du Cabinet afin de réaliser 20 recrutements pour une Société de Grande Consommation. Recrutements effectués pour les entités Packaging, Innovation/Formulation et R&D.
Puis, réalisation de missions (en tant que Consultante et/ou Chargée de Recherche) dans les secteurs : Luxe, Sélectif, Grande Consommation, Presse, Media…
Profils de Direction : Générale, Marketing, Commerciale, Export, Rédaction…
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MORSE
- Responsable Recrutement Formation
2001 - 2005
05-2001/03-2005 : MORSE France (CA 137 M€ - 200 personnes) – Concepteur et créateur d’architectures informatiques
Siège à Issy les Moulineaux (92), Agences à Brest, Rennes, Nantes, Toulouse, Lyon, Strasbourg.
Filiale du groupe Britannique MORSE (CA 750 M€ - 1200 personnes)
ADJOINTE DU DRH
RESPONSABLE RECRUTEMENT et FORMATION
SUIVI DE 2 PLANS DE LICENCIEMENT (Juin 2003 et Décembre 2001)
Recrutement effectués : Membres du Comité de Direction (DGA Technique, Directeur Financier), Directeurs et Chefs de Projets, Responsables et Ingénieurs Techniques, Directeurs et Ingénieurs Commerciaux, Directeurs de Régions, équipe Finance, ADV, Acheteurs, Logisticiens, Assistants Marketing, Hôtesses d’Accueil…
* RECRUTEMENT - Création de la Fonction
- Mise au point des plans de recrutement annuels
- Rédaction des profils recherchés, définition des procédures de recrutement
- Sélection, entretiens, présentation des candidats aux Managers
- Rédaction des Contrats et Avenants
- Suivi de l’intégration des nouveaux recrutés
- Création et mise à jour d’une base de données informatisée des candidatures
- Relations étroites avec Ecoles, Universités, Cabinets de Recrutement, Organismes divers…
* FORMATION - Création de la Fonction
- Mise au point des plans de formations annuels
- Relations / Négociations avec les organismes de formation
* PLANS SOCIAUX
- Relations étroites avec le Cabinet d’Outplacement en charge du reclassement
- Accompagnement et suivi des salariés licenciés : rédaction de lettres de candidatures et Cv’s, mise en relation avec : Cabinets de Recrutement, Entreprises…
- Participation aux réunions avec la DUP
* COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
- Contrôle avant envoi, des déclarations sociales aux organismes concernés
- Supervision des paies
- Contrôle des notes de frais (01/2002 à 06/2003)
- Création et mise à jour du site « intranet DRH »
- Elaboration de formulaires : informations juridiques, politique interne, formulaires de congés, organigramme de l’entreprise…
- Création des « Journées d’Accueil » destinées à l’intégration des nouveaux salariés
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H. NEUMANN France
- Associate Researcher
1997 - 2001
12-97/05-01 : H. NEUMANN France
Cabinet International de Recrutement de Cadres Dirigeants par approche directe (15 Consultants en France)
Filiale du groupe Autrichien Helmut NEUMANN
ASSOCIATE RESEARCHER
Recrutements effectués dans les secteurs : Luxe, Grande Consommation, Services, Banque, Médical, Industrie, Recherche…
Profils de Direction : Générale, Commerciale/Marketing, Ventes, Finance, R&D, Chercheurs…
* Réorganisation des Services de Recherche et de Documentation
- Responsable d’une équipe de 4 Chargées de Recherche : Interview, recrutement, formation de l’équipe aux méthodes de l’approche directe de haut niveau
- Rendez-vous chez les clients pour démarrage de recrutements
- Définition de profils, mise en place de stratégies de recherches, reconnaissance de marchés
(secteurs d’activité, produits…)
- Interviews des candidats potentiels, présélection, avant présentation au Consultant et au client final.
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LEADERS TRUST INTERNATIONAL
- Chargée de Recherche Senior
1991 - 1997
02-91/12-97 : LEADERS TRUST INTERNATIONAL
Cabinet International de Recrutement de Cadres par approche directe (8 Consultants en France)
CHARGEE DE RECHERCHE SENIOR
Recrutements effectués dans les secteurs : Grande Consommation, Luxe, Communication, Textile, Grande Distribution…
Profils de : Directions Générales, Commerciaux/Marketing, Achats, Ventes, Logistique, R&D…
* En charge de la création des Services de Recherche et de Documentation
- Management de l’équipe : Formation aux techniques de l’approche directe
- Définition des profils de postes avec le Consultant, identification, approche de candidats
- Recrutement et formation d’étudiants pour le Service Documentation
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TOUVERON & ASSOCIE
- Assistante de Recherche
1989 - 1991
01-89/01-91 : TOUVERON & ASSOCIES
Cabinet de Recrutement « Middle » par approche directe et annonce (2 Consultants)
ASSISTANTE DE RECHERCHE
- Interviews de candidats pour missions « middle »
- Approche téléphonique de candidats, recherches annuaires, relations écoles…
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E.P.I
- Assistante de Recherche
1988 - 1988
