Menu

Anna BIANG NGALLY

DOUALA

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Recrutement

Entreprises

  • SGMC (Groupe SOMDIAA) - Responsable Ressources Humaines SGMC

    2014 - maintenant Responsable du département Ressources Humaines
    Supervision de toutes les activités du département : Recrutement, Administration, Paye, Formation, Discipline, Animation Sociale

  • BGFIBank Cameroun - Human Resources Manager

    2012 - 2013 Responsable du département Ressources Humaines
    Supervision de toutes les activités du département : Recrutement, Administration, Paye, Formation, Discipline, Animation Sociale

  • Huawei Technologies Co. Cameroon Ltd - Human Resources Manager

    2010 - 2012 Responsable RH Cameroun & Republique Centrafricaine

  • AfricSearch Men&Management Consulting - Consultant Senior

    2007 - 2010 • Développement commercial : En charge de la création du bureau AfricSearch de Douala (Cameroun)

    • Consultant Recrutement/Organisation pour l’Afrique Centrale et l’Afrique de l’Ouest
    - Gestion du recrutement : rédaction d’annonces, tri et sélection des CV, qualification téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats, mise en place et gestion d’un vivier interne de candidatures, reporting et analyse qualitative du sourcing

    • Gestion de la formation : Conception de modules de formation, déploiement du plan de formation, relation avec les fournisseurs (prestataires), gestion et suivi des évaluations.

    • Outsourcing

    www.africsearch.com
    www.africtalents.com

  • AXA France - Consultant Interne Formation

    Nanterre 2006 - 2006 • Ingénierie pédagogique
    •Organisation d’ateliers/interviews : recueil et analyse des besoins auprès de différentes entités du groupe AXA
    • Rédaction d’un référentiel de compétences Entrepreneurship & Management
    • Conception de modules e-learning
    • Participation au suivi du projet (relation avec des prestataires sous-traitants, reporting).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :